КАКИЕ ЗАРПЛАТЫ В ЕС? Различия в минимальной заработной плате. По данным Европейской статистической службы

КАКИЕ ЗАРПЛАТЫ В ЕС? Различия в минимальной заработной плате.

Европейская статистическая служба опубликовала данные об уровне минимального установленного размера оплаты труда в странах ЕС.

В Словакии 🇸🇰 одна из самых высоких минимальных зарплат на востоке ЕС.

По состоянию на 1 января 2021 года 21 из 27 государств-членов ЕС имеют национальную МИНИМАЛЬНУЮ заработную плату. Дания, Италия, Кипр, Австрия, Финляндия и Швеция не имеют законодательно установленной минимальной заработной платы.

МЕСЯЧНАЯ МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОБЫЧНО НИЖЕ 700 евро НА ВОСТОКЕ И ВЫШЕ 1500 евро НА СЕВЕРО-ЗАПАДЕ ЕС.

21 государство-член ЕС, имеющее национальную минимальную заработную плату, можно разделить на ТРИ ОСНОВНЫЕ ГРУППЫ в зависимости от их уровня в евро. В январе 2021 года в десяти государствах-членах, расположенных на востоке ЕС, минимальная заработная плата * была ниже 700 евро в месяц: Болгария (332 евро), Венгрия (442 евро), Румыния (458 евро), Латвия (500 евро), Хорватия (563 евро), Чехия (579 евро), Эстония (584 евро), Польша (614 евро), 🇸🇰Словакия (623 евро) и Литва (642 евро). В пяти других государствах-членах, расположенных в основном на юге ЕС, минимальная заработная плата колеблется от 700 евро до чуть более 1100 евро в месяц: Греция (758 евро), Португалия (776 евро), Мальта (785 евро), Словения ( 1024 евро) и Испании (1108 евро). В остальных шести государствах-членах, расположенных на западе и севере ЕС, минимальная заработная плата была выше 1500 евро в месяц: Франция (1555 евро), Германия (1614 евро), Бельгия (1626 евро), Нидерланды (1 685 евро), Ирландия (1724 евро) и Люксембург (2 202 евро).

Для сравнения: в январе 2021 года федеральная минимальная заработная плата в США составляла 1024 евро.

РАЗЛИЧИЯ В МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ. Интересно, что различия в минимальной заработной плате в странах-членах ЕС значительно меньше, если принять во внимание различия в уровнях цен: когда они выражены в стандарте покупательной способности (PPS), минимальная заработная плата в государствах-членах с более низким уровнем цен становится относительно выше и относительно ниже в Страны-члены с более высоким уровнем цен.

Если учитывать разницу в ценах минимальная заработная плата варьируется от 623 PPS в месяц в Болгарии до 1 668 PPS в Люксембурге. Это означает, что самая высокая минимальная заработная плата была в 2,7 раза выше самой низкой.

ДОЛЯ ЛИЦ, ПОЛУЧАЮЩИХ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ. Доля сотрудников, получающих менее 105% национальной минимальной заработной платы, была выше 10% в пяти государствах-членах с минимальной заработной платой, а именно: Словения (15,2%), Болгария (14,1%), Румыния (13,3%). ), Польше (12,1%) и Франции (11,6%). Самая низкая доля сотрудников, получающих менее 105% национальной минимальной заработной платы, была зафиксирована в Испании (0,8%), Бельгии (0,9%) и Мальте (1,8%). 🇸🇰 Словакия - доля сотрудников, получающих минимальную заработную плату Словакии составляет 6%.

❗Для тех, кто хочет получить более подробную информацию, оставляю здесь ссылку на исследование eurostat. https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Minimum_wage_statistics&stable=0&redirect=no#Variations_in_national_minimum_wages

P.S. Мой интерес к Словакии банален- я живу и работаю здесь.

Evgenii Ariukh, CEO ISg, +421911430568 artuh64@gmail.com