Многие успешные руководители осознают важность мотивации сотрудников. Этот вопрос актуален во все времена. Не стал исключением и кризисный период, характеризующийся нехваткой денежных средств. Снижение поступлений повлекло за собой сокращение статей расходов, в том числе и тех, которые связаны с различными видами поощрений. В таких условиях довольн…
Юля, в таких случаях можно опросы проводить общие и работать по группам, корректирующие мероприятия вводить.
Мы думали об опросах, но, если честно, непонятно, какие вопросы задавать. Может есть какие-то примеры?