Василий Пигин
с 2021
Генеральный директор TTISI Россия, HR-tech эксперт
4 подписчика
27 подписок
Уважаемый Game-Topia,
а что вам "как-то странно гармонировало"? - можете конкретнее пояснить?
почему "методика напоминает вам дикий абсурд"? - тоже. Очень хочется хоть какую-нибудь конкретику, раз уж вы столь резко оценочно и без каких-либо обоснований кидаете негативные комменты.
Кстати, технологию оценки персонала технологии DISC, используют 80% компаний списка Fortune 500. Они почему-то постоянно используют ее как №1 для подбора, отбора в кадровый резерв, формирования команд, продаж и "диким абсурдом" не считают. У вас есть версии, почему?
Уважаемый Game-Topia, в своей деятельности можно пользоваться орудиями каменного века.... Но мы предпочитаем использовать наработки высочайших умов тысячелетия. Психотехнологии TTISI позволяют руководителю за короткий срок выстроить рабочие процессы в компании, связанные с человеческим фактором, без докторской по психологии.
А вы, как я вижу по вашим обесценивающим комментариям, как раз причисляете себя к элите и ставите себя выше других...