Пишем резюме как у боженьки... IT боженьки!

Писать резюме — это как сидеть в пятницу вечером за багом: всё время что-то не так, а результата нет. Ты сидишь, переписываешь, правишь, а оно всё ещё «не компилится». Особенно в ИТ, где конкуренция — не шутки, и резюме должно быть таким, чтобы его не только открыли, но и не закрыли через 3 секунды.

Конечно, можно доверить эту задачу профессионалам, которые сделают всё быстро и четко, но если вы решили заняться резюме самостоятельно, поделюсь ключевыми моментами, которые важно сделать каждому. Текст написала без духоты и официоза, с примерами и чтобы в сердечко.

Ох, сколько же я видела резюме, где люди умудрялись указывать и знак зодиака, и любимую песню, и даже размер ноги. Поверьте, работодателя это не волнует. Вот что реально нужно:

Пример: ✅ Иван Петров | Москва, ул. Программистов, 10 | +7 (999) 123-45-67 | www.linkedin.com/in/ivan-petrovdev/ / GitHub при наличии

Чего не нужно: ❌ Дата рождения, семейное положение, состояние здоровья — никому не важно, кто вы по гороскопу (хотяяяяя…), главное, что вы умеете в React или Docker.

Резюме это не место для философии о смысле жизни или о том, как вы любите учиться. Нужно чётко объяснить, кто вы и чем полезны.

Пример: ✅ "Опытный backend-разработчик с 7 годами опыта в Node.js и MongoDB. Оптимизировал процессы в проекте, сократив время отклика на 40%. Внедрил новые архитектурные решения, что позволило масштабировать систему под 1 млн пользователей."

Что не нужно писать: ❌ «Мотивированный, целеустремлённый, активный» — эти слова в 99% резюме. Вас нанимают не за мотивацию, а за то, что вы можете оптимизировать код так, чтобы сервер не лёг после третьего запроса.

Вы когда-нибудь видели ИТ-специалиста, который мог бы кратко рассказать, что он сделал? Нет? Вот и я не видела. Поэтому давайте без лишних рассказов о проекте пятилетней давности, который вы запускали на PHP, хотя сейчас вы уже СТО или отдали свое сердце Java. Описывайте только ключевые моменты и достижения, и не превращайте резюме в роман.

Пример: ✅ "Разработал систему управления складом на Java, сократив потери на 15%. Внедрил автоматизацию отчётов с использованием Python, сократив ручной труд на 50%."

Чего не нужно: ❌ "Работал в компании с 2010 года, сначала занимался проектом на Delphi, потом перешёл на C++. Это было круто." — Никто не хочет читать эпопеи, особенно про Delphi.

Основные навыки — это ваше всё. И тут нужно быть максимально конкретным. Не нужно писать, что вы «умеете работать в команде» или «коммуникабельный». Это не Тиндер, а резюме ИТ-шника, так что указывайте свои технологии.

Пример: ✅ "Python | Django | Kubernetes | Docker | AWS"

Чего не нужно: ❌ "Коммуникабельный, умею решать конфликты" — это прекрасно, но не для резюме в ИТ.

Если вы закончили универ 10 лет назад, то никого не интересует, какие у вас были оценки по литературе. Важно только релевантное образование и курсы, которые помогут вам выделиться.

Пример: ✅ "Высшее образование: Московский технический университет, специальность «Программирование»."

Курсы? Да, если они реально полезны. Но если это был трёхчасовой вебинар на YouTube — оставьте это для разговоров с друзьями.

И тут у нас начинается боль. Никогда не пишите в резюме то, в чём вы на самом деле не разбираетесь. Если вы один раз посмотрели на код в Python, это не значит, что вы его «знаете». Указывайте только те технологии, с которыми вы действительно работали.

Пример: ✅ "React | Node.js | PostgreSQL | Kubernetes"

Чего не нужно: ❌ "Microsoft Office" — вы серьёзно? Если вы не Билл Гейтс, тогда не нужно этого писать.

Ваше резюме — это не анкета для друзей. Никого не интересует, что вы любите бегать по утрам или собирать пазлы. Рекрутеру это не поможет понять, почему он должен взять вас на проект.

Итак, резюме в ИТ — это не просто список ваших обязанностей, это инструмент, который должен показать, что вы умеете делать и как это поможет компании. Не превращайте его в скучный монолог о себе, делайте акцент на результатах и конкретных навыках. Ваше резюме должно быть как хороший код — легко читаемым, без лишних строк, и с ясной логикой.

Всем офферов! Аминь!

Для любителей горячих постов про IT рекрутинг, жду в своем блоге по ссылке https://t.me/itanddigital | Вход 18+