Albina Zakharenko
ВНЖ вы получите через 3 месяца после прибытия, это так называемый Aufenthaltstitel - право на пребывание в стране и на работу. Он выдается на ограниченный срок, его надо продлять. Если не задалось с компанией, работу можно поменять, но если обладатель Голубой Карты проработал менее 18 месяцев (надо уточнить) с первым работодателем, то нужно ставить в известность ведомство по делам иностранцев (это то ведомство, где вам выдадут Aufenthaltstitel). Вы просто показываете новый контракт. Доказываете, что вы из разработчика не перешли в пекари, да еще и ЗП у вас стала чуть повыше, и работаете дальше.
Некоторые неточности. Национальная виза выдается на 3 месяца. Минимальная ЗП для получения Голубой Карты 40 тысяч евро в год. Цены на продукты, конечно, могут быть значительно ниже. Зависит от магазина. Половину государственной (обязательной) медицинской страховки по закону оплачивает работодатель, неработающие члены семьи включаются в страховку бесплатно. Работу в сфере IT для человека с опытом найти очень несложно. Другое дело, что постараются предложить ЗП пониже, бонусов поменьше. Но... работу можно и поменять уже получив ВНЖ. Сдавать квартиры, действительно, любят на долгий срок, особенно после того, как комиссию агенствам обязали платить арендодателей. Обычно прописывают год, затем уведомление за 3 месяца до съезда. Но так как в Германии ВСЕ делается ОЧЕНЬ медленно, 3 месяца - это вполне себе разумный срок, чтобы все подготовить для переезда.
Был ли опыт использования онлайн форм для первоначальных опросов? Какие были результаты? Насколько использование форм менее эффективно? После первоначального опроса на выделенный сегмент, можно назначать с наиболее интересными респондентами интервью. И да, хотелось бы посмотреть пример, с цифрами, пусть относительными, и выводами, которые перевернули ваше знание о пользователе.