Комментарий: Из важного, что бы хотелось добавить – не забывайте, об очень важной составляющей волонтерских проектов – это о солидарности. Ваша роль, работа как волонтера очень важна для принимающей организации, они ждут, что вы приедете не только найти новых друзей, но и помочь им, иногда даже просто своим присутствием. Сегодня вы кому-то помогаете, завтра помогут вам. Из моего лидерского опыта, волонтер, который приехал без мотивации помочь, не самый лучший член волонтерской команды. Лидерам группы важно объяснить цели и задачи проекта, ценность волонтерской работы в первые дни лагеря (особенно, если отправляющая организация не уделила этому внимание). Пример: В одном из волонтерских лагерей для подростков, при вопросе «Почему вы сюда приехали?», некоторые из ребят ответили, что особо они и не хотели, что их отправили родители, некоторых даже в качестве наказания. Нам, лидерам, было не смешно, ведь настроение у ребят было соответствующее – нежелание работать, активно участвовать в жизни группы. Для того, чтобы решить эту проблему мы провели игру дебаты, где ребята в группе высказывали свое мнение о значении волонтерства, о том что такое команда, дружба.