Видеоролики для рекрутинга, и почему к ним стоит присмотреться

Существует заблуждение, что анимационные видео подходят только для рекламы на внешних ресурсах и продвижения своей продукции на рынке. На самом деле у анимации огромный спектр возможностей и применений, один из которых успешно применяют HR-специалисты.

Почему анимационное видео отлично подходит для Human Resources? Причин множество. Начнем с того, что небольшие анимационные видео могут содержать в себе огромное количество информации, которое не всегда просто объяснить на словах будущим и нынешним сотрудникам. В ролике же вся эта информация сжата и преподнесена максимально простым, но ярким и запоминающимся способом. Таким образом, происходит экономия времени не только сотрудников, но и HR-специалистов.

Анимационные ролики прекрасно подходят для обучения или переобучения сотрудников. Информация, преподнесенная таким образом, усваивается быстрее и легче. Это даже веселее, чем сидеть на обычных лекциях. К тому же, как установил австралийский писатель Аллан Пиз, мы воспринимаем лишь до 10% слов, в то время как остальная воспринимаемая нами информация - это визуальные и аудиоматериалы. А это - 90%! Ощутимая разница, не правда ли?

Еще одно очевидное преимущество создания анимационных роликов для рекрутинга - это возможность поделиться видео о найме в социальных сетях. Этот способ быстрый, удобный и создает положительный имидж компании, которая готова вкладываться в своих сотрудников.

Наконец, наша анимационная студия Lakota предлагает HR-департаментам уникальную услугу по освещению достижений и деятельности компаний с помощью виртуальных новостных роликов. “Ведущие” могут рассказывать о работе фирмы через еженедельные или ежемесячные выпуски.

Каждый подобный видеоролик - это уникальный «фильм» о вашей компании, с использованием вашего фирменного стиля и ваших целей. В нем вы можете просто рассказать об истории создания организации, ее ценностях, о выгодных акциях, корпоративных университетов, культуре и работниках… и так далее. Подобные ролики вызывают эмоциональный отклик и, конечно, рождают доверие к работодателю.

Экономьте свое время и силы с помощью коротких, но запоминающихся анимационных видеороликов.