Анимация против стресса: как помочь сотрудникам справиться с переживаниями

Сотрудники компаний на фоне частых перемен могут испытывать стресс, а это, в свою очередь, влияет не только на здоровье самих работников, но и на деятельность предприятий.

И при чем здесь анимация? - спросите вы. Резонное замечание, но, на удивление, анимационные видеоролики могут помочь «сгладить острые углы», наладить коммуникацию и снизить уровень стресса. И мы расскажем что именно можно и нужно показать.

1. Перечень материальной/нематериальной помощи

В сложных экономических условиях компании стараются поддержать и удержать сотрудников, что сделать довольно сложно, если не предложить помощь. К примеру, это может быть увеличение заработной платы, льготы, абонементы… А также, для поддержания командного духа - тимбилдинг, корпоративы и прочие совместные мероприятия.

Например, особенно важно будет рассказать о помощи психологов, если компания предоставляет такую возможность. К сожалению, не так много людей готовы обратиться к специалистам за помощью, когда это необходимо. При этом если вовремя не решить проблему, она может перерасти в нечто большее. Поэтому с помощью эксплейнеров можно также объяснить коллегам почему это важно и мотивировать на первый визит к специалисту.

2. Советы по снижению уровня стресса

Не все знают с чего начать борьбу со стрессом. В коротком видеоролике или серии GIF-ок можно рассказать о том как перестать нервничать. Правильное питание, физическая нагрузка, снижение количества потребляемой информации, разговор со специалистами или близкими - это лишь несколько примеров того, как можно помочь себе.

3. Правила коммуникаций внутри коллектива

Чтобы не провоцировать конфликт на работе следует избегать спорных тем. Нельзя чтобы разногласия мешали работе или портили отношения в коллективе. По этой причине можно выпустить свод правил о том что можно, а что нельзя обсуждать на рабочем месте и как выйти из разговора, не задев чьи-то чувства и т.д.

4. Гарантии

По словам психологов, в условиях частых перемен необходимо регулярно поддерживать контакт с сотрудниками. Нужно быть честными и, если существуют гарантии того, что компания справится со сложностями, сообщить о них. Помните, молчание дает простор для воображения и это не всегда хорошо.

С помощью инфографики можно продемонстрировать не только успехи компании, но и ее защищенность. Таким образом, вы успокоите коллектив и дадите уверенность в завтрашнем дне.

5. Выстраивание/поддержание отношений с международными партнерами

Если вы рассчитываете начинать или продолжать работу с партнерами из других стран, тогда можно сделать отдельный ролик или инфографику с помощью которых у вас получится рассказать о выгоде в работе с вами. И вам об этом не придется говорить снова и снова. Достаточно будет лишь разместить актуальную информацию у себя на сайте или соцсетях.

6. Подача корпоративных новостей

Ситуация в мире меняется быстро и сложно уследить за тем, что происходит. Поэтому будет крайне полезным держать сотрудников в курсе изменений, которые касаются компании. А чтобы не выпускать ежедневные газеты или не проводить постоянные собрания, можно просто сделать выпуск новостей со стандартной заставкой и анимационным диктором. Универсальное видео позволит доставить актуальную информацию просто заменив начитанный текст.

Все советы по тому как сохранить спокойствие внутри коллектива будет просто донести до сотрудников небольшой компании. А если в штате сотни или тысячи работников? Тогда чтобы максимально эффективно донести информацию и сохранить время и нервы руководства, можно воспользоваться услугами анимации.