Базируясь на корректной аналитике, я смог фокусировать всю команду на тех местах воронки, где это требовалось. Команда перестала работать в бешеном ритме и сосредоточилась на качестве своей зоны ответственности. Это могло бы показаться странным, если бы результаты не попёрли вверх так быстро.Нужно было всего две вещи: анализировать и делать. Анализировать и делать!И не забивать свой график ненужными делами.Я понимаю, что мой текст вызывает больше вопросов, чем ответов. Но согласитесь, что лонгриды давно никто не читает.В следующих постах напишу про систему, по которой мы анализируем бизнес-процессы проектов, про то, как я сделал перераспределение трудозатрат и добился тройной эффективности от рекламного бюджета при постоянном его увеличении.Сейчас я хочу от души поблагодарить источник моих инсайтов — Дениса Коломейцева, который не только увидел другой подход к аналитике процессов, но и создал отлично работающую систему. Денис, спасибо! Спустя год я веду уже пять проектов, каждый из которых имеет десятимиллионную оборотку в месяц. Это новый уровень!