Принудительное возвращение сотрудников в офис влечёт за собой отток кадров, показали исследования. 42% компаний, запретивших удалёнку, столкнулись с массовыми увольнениями по собственному желанию, а каждая третья компания испытывает проблемы с набором новых кадров.