Войны за исходный код с бывшими работниками: стратегия защиты IT-компании

Как показывает судебная практика, бывшие сотрудники часто обращаются в суд с иском к IT- компанию - бывшему работодателю с требованиями выплатить круглую сумму💰 за использование программы, в создании которой он принимал участие, а также в запрете использования и продаже. IT-компания в такой ситуации имеет 🆘риски не только лишиться прибыли от продажи или использования программы, в отношении которой заявлены требования, но и остаться без вложенных инвестиций.

👉🏼Рассмотрим, на что ссылаются стороны в таких спорах.

Рябков М.С. против ООО «СИАМС-Сервис» (Решениея Кировского районного суда г. Екатеринбурга от 28 мая 2019 г. по делу № 2-2458/2019, Арбитражного суда Свердловской области по делу № А60-57733/2018)

Суть дела. Бывший сотрудник Рябков М.С. работал в ООО СИАМС-Сервис программистом и в составе команды работал над программой SIAMS 800.

Далее он уволился и через ООО АКСАЛИТ СОФТ стал распространять программу «AXALIT», которая, как выяснилось впоследствие, являлась модификацией (переработкой) SIAMS 800.

В последствии Рябков М.С. обратился с иском ООО «СИАМС-Сервис» с требованием прекратить продажу SIAMS 800 и признать за собой исключительные права на методики анализа, математические функции в составе программы.

☝Аргументы Рябкова М.С.

Истец считал, что создавал программу самостоятельно,”кодил” части программы, указанные в иске по собственной инициативе, в том числе с помощью своего ноутбука.

Истец ссылался на то, что никакого служебного задания на выполнение данных работ истец не получал. Отчета о выполнении задания, актов о передаче работодателю результатов интеллектуальной деятельности, документов об отчуждении исключительных прав и выплате авторского вознаграждения не составлялось.

В отсутствии таких элементарных документов доказывание факта создание продукта в рамках служебных обязанностей затруднительно, пришлось задействовать правоохранительные органы, проводить экспертизу и прочее.

☝

Компанию спасло то, что она располагала трудовым договором с истцом и представила эти документы в суд в качестве доказательств.

По итогу суд обязал прекратить использование программы «AXALIT», а Рябков М.С. выплатил 700 тысяч рублей ООО «СИАМС-Сервис» в качестве компенсации.

Рекомендации IT-компании следующие:

👉🏼Оформлять ⚡трудовой договор, ⚡служебное задание, ⚡отчет о выполнении задания.

При наличии таких документов на руках бывшему работнику "не придет в голову" обращаться в суд. Игнорируя документальное оформление процесса создания IT продукта компания становиться в уязвимое положение и нужно будет доказывать свою правоту через суд косвенными доказательствами