Polina Alekseevna

Согласна. Важно иметь честную и понятную коммуникацию "исполнитель - руководитель", но страх быть непонятым и непринятым довольно часто встречается. Часто еще бывает, что рук-ль довольно характерный человек и подчиненные боятся подойти с предложением.
Раздражение рук-ля можно понять, потому что предложение обычно есть, а обоснования нет ))

Алексей, мы претендуем на разговор на языке фактов! Такое приветствуется )

Приятно читать такие комментарии, спасибо!

Все так, но немаркетологам это неочевидно 😁

Часто бывает так, что менеджмент уповает на удачу и очень верит в силу натуги по уже освоенным воронкам ))

Рада быть полезной!)

просто о сложном! все понятно

Не каждый бизнес настолько глубоко может взглянуть на проблему высокой стоимости последней мили. Классно, что тут есть наглядные примеры результатов оптимизации ))