Vlad Antoņuks

+36
с 2021
0 подписчиков
27 подписок

У реддита уже давно выросла, кхм, определённая репутация касаемо именно политики редактирования контента, про левацкую повесточку и подобное уж промолчу.
Ещё можно вспомнить драму, как эти клоуны пару месяцев назад умудрились в модераториал взять особу, которая особо и нескрывала её, кхм, НЕОДНОЗНАЧНОЕ отношение к возрасту согласия.

Про то, что при всём кукареканьи про "бригадинг" и "харассмент", администрация закрывает глаза на определённые "прогрессивные" сабреддиты, которые этим занимаются.

Опять же, уже одно то, что тамошние модеры настолько ёбнутые в уверенности в своей непогрешимости, что называют себя Reddit Anti-evil operations team, уже молчу.

И контингент там не особо лучше. Одно и то же петросянство там может вылиться из осыпания золотыми медальками до визга про фофызм и последующего бана, а то и просто предварительного бана за посещение неугодных (недостаточно левацких) сабов. 

1

С чего вы взяли, что метрики были идиотские?

Потому что они таковые и есть? Ты среди перечисленных метрик видишь что-то, хоть отдалённо показывающее результат? Я вижу перекладывание из пустого в порожнее, имитацию бурной рабочей деятельности и офисный аналог покраски травы в зелёный цвет.

А это дорой мой свобода слова!Ой, блядь, попизди мне про свободу слова на Реддите. Где мудака нельзя назвать мудаком, потому что он побежит плакаться администрации за "харассмент".
Где у модераторов синдром вахтёра, ска, прошит в мозгу (из недавнего - /u/awkwardtheturtle c его эпичным тейком про "все мужики зло" и последующей драмой).

А по поводу теневых банов доказательство в студию./r/shadowban
Ну это для тех, кто либо прикидывается идиотом, либо кого в гугле забанили.

1

На Пикабу, как минимум, теневые баны отсутствуют.
И публика, хоть и несколько не очень, не настолько омерзительная, как на Реддите.

1

Начнём с того, что в хорошем государстве бизнес, хотя бы номинально, не строится вокруг мысли "как всех вокруг обдурить и сделать кэш по-быстрому".
Такшта, это не вопрос "создания условий и возможностей для бизнеса" - это вопрос пресечения возможностей для бизнеса "зарваться".

Иначе получается условный МММ вместо бизнеса.

1

камон, когда ты пользуешься независимым продуктом (допустим, что он тебе не нравится) ты понимаешь, что он работает и развивается для привлечение и удержание аудитории,

Одна сторона доит государство, вторая сторона доит инвесторов. 

Потому что нормальные креативные люди которые могут что-то создать выдавлены из России.

Нет, мальчик, потому что "нормальные креативные люди" - это бездари с претензиями. Классический пример - Татьяныч. И у них всё превращается в говно по дефолту, а не из-за того, что "кровавый режим" заставляет их сваливать в Европу.

В Европе просто за говнокреатив дают по рукам ещё на стадии задвига идеи, а не смотрят очередному креативщику в рот и чуть ли не попку целуют за "его видение". Поэтому на выходе, как минимум, половина продукта получается более-менее нормального качества.

Когда ваш начальник\клиент, по такой же логике, вам перестанет платить ЗП\оплату услуг, вы, надеюсь, ведь не будете ныть на весь мир?
Ведь "так и должно быть?".

3

Понимаю, если тебе в магазине вместо говядины подсунули дохлую конину, это не косяк со стороны магазина\фермы, где это подсунули, а это ты такой мудозвон, не ходишь с карманной лабораторией и не проверяешь, что тебе подсовывают.

Забавно, что в стране, известной принципом "от сумы и тюрьмы не зарекайся", появилось целое поколение дебилов, считающих, что уж они-то точно прошаренные, не то, что серая масса, бгг.

11

А компании не нужен чел, который в любой момент может сдриснуть и послать начальство нахер. Компании нужен, в идеале, раб, живущий от ЗП до ЗП и, поэтому, особо и не вякающий.

С таким можно творить всё, что угодно.

8

потому что конкурировать за своё место ты будешь не только с жителями Сан-Франциско, а уже со всей страной, а может даже и с индусами.

Я тебе один умный вещь скажу, только ты не обижайся.
Они конкурируют с индусами уже 15 лет, как - https://www.youtube.com/watch?v=TCbFEgFajGU&ab_channel=programmersguild

Заметь, видео 2007-го года, и ничего не поменялось. А аутсорс ли это будет, или просто по h1b визе завезут условного индуса - это дело десятое.

2

Мало того, что удаленшики выгоднее компании, так они ещё и платить вздумили меньше.Вот как раз они не выгодны, как минимум, по двум параметрам - невозможность микроменеджмента со стороны начальства, и возможные убытки с арендой помещений под офисы.

Отчего у буржуя настолько начинает дымиться пониже спины, что все другие доводы они начинают тупо игнорировать.

Только проблема в том, что это ни черта не совок. За исключением, разве что, подачи письма, но тут уж извини, ну не умеет чел с прямым лицом красиво вешать лапшу на уши.

Вывод: расплодили штат бессмысленых хипстеров,

Хипстер там один - фаундер с комплексом царька. 150 бессмысленных работников - это слишком мощная цифра. 

Перепись МД, считающих, что живут в идеальном мире, скорей всего.

Вот поэтому, кстати, в БССР ойтишнеги довольно быстро из богов подвала, в рабов на галерах и превратились - каждый раз, когда начальство врубало борзометр, обязательно находились клованы типа тебя, кудахтающие про "кококо, так им бездельникам и надо".

Докудахтались, скоро будете на уровне индусов пахать, и благодарить белого бвану за 50 баксов в месяц и пять премиальных минут для похода в сортир.

Вместо просмотра документации и обучающих видео по платформе для исполнения прямых обязанностей придётся имитировать бурную деятельность и пляски с бубном в чате и джире.

Долго, дорого, непредсказуемо и обычно некогерентно жизненным целям,

Потом этим же ртом люди плачутся про диктатуру Пыни.

Со 150-ью бездельниками компания не гребёт миллиарды.
Просто у кое-кого распух гондурас и он решил поиграть в микро-менеджмент.

1

В тапок твой он тебе сделает ревью, если содержимое лотка вовремя не задебажишь и не отрефакторишь.

1

Ни один руководитель не будет трогать своих "звезд", которые тащат все процессы.

Мне найти и ткнуть вас носом в статью "Мы уволили единственную рок-звезду-программиста и гордимся этим"?

Или вы с небес на землю сами спуститесь?

2

Дальше бы было хуже - хождение в туалет по карточкам,

Да ладно, вон в Англии стартап косые туалеты с этой целью и продаёт, ибо нефиг рабу больше положенного на толчке сидеть.

1

что одна из причин высоких з/п в США

Это каких? Потому что, насколько мне известно, там даже в Кремниевой долине работают чуть ли не за жрат, а в at-will employment и подавно - не хочешь пахать за 15 баксов в час - вылетаешь нахрен и на твоё место берут какого-нибудь мигранта по h1b визе.
По секрету скажу - это одна из причин НИЗКИХ з\п в США. И упоротой ситуации, когда охреневшие эйчары там ищут миддла и сениора за зарплату джуна и ещё требуют быть благодарными за такую ВОЗМОЖНОСТЬ быть частью семьи.

С лодырями на всех уровнях компания в несколько миллиардов не оценивается.
Просто глава компании решил поиграть в микроменеджмент и у него бомбануло, что галерщики не улыбаются уголками рта во время работы.

выстраивает нормальные процессы

Измерение полезности сотрудников путём подсчёта кол-ва пустого п---ежа в чатах - это, конечно, оригинально, только даёт эффект, обратный тому, что вы ожидаете.
Объясню для особо тупых на пальцах - остаются идиоты, умеющие имитировать бурную рабочую деятельность. В том числе и художественной брехнёй.

3

Дай догадаюсь, вы ещё продуктивность меряете по количеству напечатанных строк кода, не так ли?