Эмиль Жибаров
Есть такие, кто уверен, что чем больше деталей, тем круче. Но на практике перегруженные элементы только усложняют восприятие, а минимализм работает гораздо лучше.
Жаль, что модель не сможет полноценно общаться на русском. Хотелось бы, чтобы она была доступна каждому.
Японские автомобили в принципе вызывают больше доверия))) Но, по сути вы берете новый гибридный автомобиль, с интересным функционалом и по доступной цене.
"Падение рубля приведёт к росту цен на автомобили в России в среднем на 1-5% до конца 2024 года" - ну вот, мне повезло... Я как раз собирался менять машину, но теперь, похоже, придется подождать. Цены кусаются.
Круто, что можно выбрать символ для новой купюры. Хорошо бы, чтобы новый символ был узнаваемым и запоминающимся.
Да ну, по-моему приложуха стала только удобнее. На главной все осталось таким же это что касается переводов и счетов. Остальное, если не нужно, можно игнорить и не мешает. Например так было у многих со сторисами, тоже народ гневался, но поняли что можно не смотреть тупо)) А эти сторисы кстати перекочевали в приложухи многих банков щас.
Вот так вот, мечтали о зеленой энергетике и электромобилях, а в итоге сами оказались на обочине. Не все так просто, как казалось основателям Northvolt.
Ну наконец-то. Теперь у нас будет целая армия цифровых помощников, которые будут спорить друг с другом, какой из них лучше))
Ого. Нужно будет внимательно читать все требования, чтобы не попасть под раздачу. А то столько бумажной волокиты..
А потом нас будут развлекать не только рекламными роликами, но и викторинами по ним. А если не ответишь правильно, то еще и штраф заплатишь)))
Ну конечно. Я лично, никогда не езжу на машине в аэропорт. Это же лишние хлопоты с парковкой. Лучше доехать на аэроэкспрессе или на такси.
Законы у всех разные. Буквально недавно, можно было без проблем купить симку без документов где угодно. Борьба с мошенниками дает свои результаты.
Ага, а для начала открыть свой бизнес, потом заработать на эту квартиру, а потом купить, если еще получится))) А к тому времени, уже много чего новенького появится.
Новая бизнес-идея? Или как быстро остаться без денег и друзей. Не стоит пробовать, чревато последствиям)))
Снова эти игры в кошки-мышки. То разрешат, то запретят. Может, пора уже определиться?
Точно подмечено. Все мы люди, со своими тараканами. Даже те, кто лечит наши души. На то они и психотерапевты)))
Я был в Каире. Старый город произвел впечатление своей атмосферой, но чистота оставляет желать лучшего. А вот в Хургаде было гораздо чище.
"Под брендом «Ultima Яндекс Маркет» планируют развивать «новую бизнес-вертикаль с эксклюзивным ассортиментом»" - это начало чего-то большего. Скоро можно будет купить себе золотой айфон или яхту)))
Как говорится: - "Язык до Китая доведет". А в нашем случае - сарафанное радио.
Ха-ха, скоро все будем жить как короли! Только вот кормить своих золотых хомячков будет нечем)))
И вот уже в декабре уже будет ровно год, как я работаю с личным финансовым коучем, которая вправляет мне мозги в нужное русло.-дальше можно не читать...Предприниматель должен уметь распоряжаться активами ,без коуча
Интересно, как конкретно можно применить эти технологии на практике
Каждое расширение находит свою нишу и помогает в выполнении различных задач, будь то работа с цветами, шрифтами или адаптивным дизайном
Генная инженерия и 3D-печать органов обещают революцию в лечении, однако важно учитывать и этические аспекты этих изменений
Все смещается на внутренний рынок я оформлял карты подрядчикам и их работникам нерезидентам т-банка по партнерской программе все выплатили, хороший вариант.
Ожидания по медальному зачету могут меняться в зависимости от текущих результатов соревнований
Полезно для тех, кто интересуется текущими трендами и хочет разобраться в потенциальных возможностях
Интересно узнать больше о результатах использования разных платформ
Экспериментальный характер использования технологий, и их влияние на конфиденциальность, всё же остаются важными темами для рассмотрения
Заявление о том, что массовых увольнений не планируется, звучит довольно расплывчато. "Менее 2% персонала" — это все еще несколько тысяч человек, не так ли?)