Александр Велько
Вот вроде бы и ничего не платишь, НО.... Если бы у меня были сбережения на данный момент, чтобы протянуть спокойно три месяца пока я буду на обучении по модели ISA и еще какое-то время после искать вакансию, то сам бы с удовольствием записался, но, увы, пока совмещаю работу с курсом, рассчитанным на 1 год, и, уже спустя полтора месяца занятий ощущаю огромный прогресс в изучении своей профессии. К слову, в ВУЗах моей области я бы точно за 4 года обучения не получил столько полезных и востребованных на сегодняшний день знаний по направлению фронтенда, сколько, я чувствую, получу за 1 год в современном онлайн университете
Согласен с автором, проблема не в гуманитарии, а в том, что нужно иметь большую мотивацию и интерес к тому, чем ты собираешься заниматься, без этого никак не преодолеешь свою лень. Интересно, а какие склонности, кроме лингвистики, желательно иметь для фронтендера и насколько сильно сейчас рынок нуждается в джунах этого направления, чтобы понять тяжело или нет будет пробиться на эту позицию в хорошую компанию?
Выжить на рынке онлайн-образования нереально тяжело, ребята молодцы, что добились такого успеха. Все дело в самих студентах, не каждый решиться обучаться в какой-то онлайн школе, когда есть привычные всем университеты, а тех, кто все-таки решил обучаться онлайн следует хорошо подогревать, потому что мотивация заниматься после тяжелого рабочего дня не самая высокая, от этого и не все доходят до конца курса, как в случае с Skillbox - "26% доходимости")
По своему личному опыту могу сказать, что статья весьма актуальна для регионов, где устаревшая программа или не такое качественное очное обучение IT профессиям, У меня большинство знакомых оканчивая вышку по IT направлениям работают не по специальности, потому что не могут найти нормальную ваку, а в Skypro обещают помощь в трудоустройстве, это огромный плюс для новичков.
Как говорилось выше, не все справляются с такой интенсивностью, хотелось бы узнать: нет ли альтернативного курса, где от студентов требуется ~10-15ч/неделю, но результат тот же?
Очень полезная статья, я считаю на многих сайтах сейчас перегруз информации на фронтенде, поэтому начинающему пользователю легко потеряться в интерфейсе, закрыть сайт и искать альтернативу "где попроще")
Ну наконец-то, пора оживлять инсту снова, а то тик так поработит все интернеты)
а то этих спам постов в фид-ленте скапливается неимоверное количество, а отказываться от их рассылок тоже утомляет, со временем снова скапливаются.
Мотивационные баннеры о здоровье и психическом состоянии - это круто, но что для этого "здоровья" делает государство? Может быть, вводит 4-х дневную рабочую неделю или 13-ю зарплату? Ах, да, ставит, а потом отменяет майские праздники))
Ну конечно, дайте мне точку опоры, и я сдвину землю.
ПЛОТИНУ НАДО ПОДНЯТЬ. РЫЧАГОМ. Я ЕГО ДАМ. КАНАЛ НУЖНО ЗАВАЛИТЬ. КАМНЕМ. КАМЕНЬ Я НЕ ДАМ.
Дискриминация по гендерному признаку существует по сей день в прогрессивном обществе, и это грустно, будто мы живем в прошлом веке, где женщина, работая в одной команде с мужчинами, на одном с ними уровне, заведомо получала заниженную ЗП. Бороться за гендерное равенство надо, и начинать стоит даже не с работодателей, а с учебных заведений, чтобы женщины спокойно могли обучаться любым профессиям, зная, что их не будут притеснять профессора из-за того, что она женщина, и, следственно хуже разбирается в определенной сфере, чтобы им не приходилось всеми силами доказывать то, что они ничем не хуже мужчин и тоже могут в эту специальность