Как оставаться «НАД ЧЕРТОЙ» и достигать результатов через персональную ответственность

«Принцип Оz. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность», – так называется книга, которую написали известные специалисты в сфере консалтинга Роджер Коннорс и Том Смит вместе с писателем, бизнесменом и политиком Крейгом Хикманом. Их труд полностью посвящен раскрытию сути «Принципа Оз», его значению и применению на практике.

Как понятно из названия, «Принцип Оz» изначально выведен для вполне конкретной задачи – достижения результатов. Область применения этого принципа не ограничена каким-то одним направлением, хотя наиболее часто его используют в деловой сфере и бизнесе, что, в общем, закономерно. Именно бизнес-стратегии наиболее остро заточены на достижение конкретных результатов.

Сейчас очень легко попасть в ловушку беспомощности, вызванную быстрыми изменениями, скорость и масштаб которых многим непривычен. Люди реагируют по-разному, зачастую энергия уходит на поиск виновных, на хаотичные действия, на непродуктивное потребление необъятной информации.

Успех отделяет от неудачи или застоя очень тонкая черта. Чтобы подняться над этой чертой, нужно последовательно, шаг за шагом, пройти по «ступеням к ответственности». Лишь тогда можно набраться храбрости, чтобы взглянуть реальности в лицо, найти в себе силы, чтобы подняться над обстоятельствами, обрести мудрость для решения любой проблемы. А затем можно успешно претворить свое решение в жизнь, опробовав разные способы действий.

Только принимая на себя полную ответственность за свои мысли, чувства, действия и результаты, можно повернуть свою судьбу. В противном случае за вас это сделает кто-то другой.

Что мы видим, находясь ПОД ЧЕРТОЙ? Неудовлетворительные результаты, ощущение себя жертвой влияния других людей и обстоятельств, апатию. ПОД ЧЕРТОЙ принято искать поводы для бездействия, винить кого угодно, только не себя, отказываться брать на себя ответственность, мириться с неразберихой, чувствовать себя беспомощным, отрицать существование проблем или скрывать их.

Да, переместившись в позицию НАД ЧЕРТОЙ, приняв на себя ответственность за результат, вы не решите чудесным образом сразу всех проблем, зато наверняка избавитесь от многих из них.

Тот, кто готов взять ответственность на себя, поднимется НАД ЧЕРТОЙ и сможет двигаться вперед. Чтобы подняться, нужно пройти 4 ступени:

🔺Восприятие

🔺Причастность

🔺Решение

🔺Действие

Следует заметить, что «Оз» – это волшебная страна из всем известной книги «Волшебник Изумрудного города». Именно с персонажами этого произведения авторы в своем повествовании проводят аналогии.

Люди, которые будут внимательно читать книгу «Принцип Оz. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность», увидят много общего с персонажами из сказки. Так, для первого шага "Восприятие" должно хватить смелости увидеть и осознать ситуацию такой, какая она есть. Смелость – это как раз то, чего не хватало сказочному Льву. Второй шаг "Причастность" – это принятие своей ответственности за происходящее, необходимость прочувствовать собственную причастность к конечному результату. Проблема с чувственным восприятием была, как мы помним, у Железного Дровосека. Третья ступень "Решение" – это поиск решения, для чего требуется мудрость, которой так не хватало Страшиле. И, наконец, нужно действовать, что с успехом удалось Дороти – девушке, желавшей найти способ, чтобы вернуться домой.

Так, в общем и целом, можно обрисовать суть «Принципа Оz», перешедшего с легкой руки коллектива авторов из детской сказки в деловой мир. А как именно можно применять поистине волшебный «Принцип Оz» на практике, в своей жизни, чтобы находится НАД ЧЕРТОЙ?

Давайте посмотрим и попробуем.

Предлагаем вашему вниманию индивидуальную практику:

ИНСТРУМЕНТ "НАД ЧЕРТОЙ"

1. Возьмите лист бумаги и ручку, организуйте место и время для сосредоточения на 20−30 минут. Выберите одну актуальную ситуацию из своего бизнеса, работы или повседневной жизни, которая вас существенно беспокоит.

2. Начертите горизонтальную черту и обозначьте — НАД ЧЕРТОЙ: персональная ответственность, ПОД ЧЕРТОЙ: игра «Кто виноват?»

3. Выпишите дословно и максимально полно те ключевые ваши мысли, установки и позиции, которыми вы руководствуетесь в этой ситуации — какие из них ПОД ЧЕРТОЙ, а какие — НАД ЧЕРТОЙ. Вспомните, как вы размышляете о дальнейших действиях по выбранной ситуации, как реагируете на вопросы по ней — например, «почему это происходит?», «как действуешь сейчас?», «что будешь делать?», «какие планы?», «какие перспективы?», «как можно изменить ситуацию?»

Вам в помощь третий слайд с примером позиций «Над чертой»/«Под чертой» 👇.

4. Переформулируйте те позиции, которые оказались в поле ПОД ЧЕРТОЙ, в формулировки НАД ЧЕРТОЙ. Например, от «Я ничего не могу сделать» — к «Я могу предпринять следующие действия:…», от «У меня нет на это ресурсов» — к «Где я могу найти/заработать на это средства:...», от «Я не знаю как это сделать» — к «Где я могу узнать, научиться...».

Обратите внимание, куда уходит ваша энергия: когда вы находитесь НАД ЧЕРТОЙ — в состоянии персональной ответственности, а когда попадаете ПОД ЧЕРТУ?

5. Руководствуясь установкой НАД ЧЕРТОЙ вы принимаете осознанную и проактивную позицию по отношению к своей жизни и ситуациям и несете ответственность за те решения и действия, которые принимаете и совершаете и, соответственно, РЕЗУЛЬТАТ, который получаете. И самое важное - вы начинаете управлять ситуацией, влиять на неё, начинаете управлять собой, начинаете видеть решения и возможности, а значит берете ситуацию под контроль и сможете с ней справиться, какая бы сложная на первый взгляд она не казалась!

Такую практику можно проводить самостоятельно, но если вы понимаете, что что-то важное можете упустить, то обращайтесь к нам на индивидуальную сессию Friendly-трекинга или коучинга, где совместно с нашим специалистом вы с максимальной пользой для себя пройдете эту траекторию развития.

Завершая, хотелось бы отметить, что книга «Принцип Оz» написана так хорошо и доступно, что довольно легко понять основные её идеи – простые и актуальные, перестраивающие мышление и меняющие наше поведение как в профессиональной, так и в личной жизни. Следуя им, вы будете знать, как достичь прогресса быстрее, чем раньше, сможете с легкостью предпринимать необходимые действия. И, поверьте, новые, впечатляющие результаты не заставят себя ждать!

☀☀☀

https://t.me/mybestpower