Когда налоговый орган может признать договор с самозанятым трудовым и доначислить налоги и взносы?

Налоговый орган выявляет незаконные сделки с самозанятыми с помощью системы «Мобильное автоматизированное рабочее место», которая автоматически анализирует данные о доходах самозанятых 😎
Алгоритмы выявляют более 20 параметров, которые могут свидетельствовать об использовании организациями незаконных схем оптимизации.🎇
К таким параметрам относятся:
✅ использование работодателем труда самозанятого более трех месяцев подряд;
✅ единственный источник дохода самозанятого — от одного заказчика-работодателя;
✅ массовая постановка на учет с использованием одного адреса электронной почты для всех исполнителей, а также одно техническое средство для формирования чеков;
✅ наличие групповых переходов из одной организации в другую, но уже в качестве самозанятых, при этом одна организация подконтрольна другой;
✅ выплаты 2 раза в месяц как по трудовому договору;
✅ отсутствие актов выполненных работ;
✅ прямые нарушения, перечисленные в законе, касающиеся оказания услуг плательщиками НПД бывшим работодателям. Так, самозанятый не может оказывать услуги своему работодателю в течение двух лет с момента расторжения договора.
Если Вы хотите быть уверенными в правильности составления договора с самозанятыми, то рекомендуем произвести аудит, который направлен на:
🥇 Анализ договоров и актов, заключенных с самозанятыми.
🥈Анализ чеков, направляемых самозанятыми.
🥉 Анализ реальности выполнения самозанятыми работ/услуг.
В случае возникновения вопросов, наши специалисты всегда готовы прийти на помощь 💡

Если у Вас остались вопросы, то мы с радостью готовы ответить на них.

С нами можно связаться по телефону 8 929 113 57 61 или оставить заявку на почте info@map-lex.ru. Наши специалисты помогут Вам в решении всех Ваших вопросов!

Для Вашего удобства Вы можете связаться с нами по WhatsApp, Telegram +7 929 113 57 61