Вы, вероятно, ангажированы. А я же говорю с точки зрения реального пользователя подобной системы. Абсолютно идентичный сервис Lano, цены и там и в Deel очень высокие - 500-600 евро в месяц за сотрудника по Европе. Платформа с технологической точки зрения очень простая, ценность для инвесторов отнюдь не в софте, а в сетке партнёров (или, как вы говорите, собственных юр.лиц - не так важно), в ТАМе и прайсинге. Думаю, подобные платформы будут появляться сейчас быстрыми темпами, и подобный сервис будет коммодитизироваться, приводя к более низким расценкам в будущем, а подобным компаниям придётся придумывать какие-то инновации и дополнительные value-add решения для поддержания конкурентоспособности, или же снижать цены. Но это потом, а пока можно доить first mover advantage.
Дорого, но я дешевле не нашел. Заморочился с тем, чтобы зарегистрировать компанию как работодателя во Франции... тоже в Апреле испугался цена от Дил. В итоге прошло пол-года, пейролла еще нет, денег заплатил уже как за год стоимости Дил. Если нанимать удаленно, то небольшие деньги, особенно учитывая конкурентное преимущество других территорий по зарплатам относительно Штатов (и даже ЮК)
Самое интересное, что они не предлагают никакой технологии... вся их моедль основана на партнерке местными EOR. Вернее, платформу они, конечно предлагают, но весь реальный value add предоставляют местные партнеры.
Вы, вероятно, ангажированы. А я же говорю с точки зрения реального пользователя подобной системы. Абсолютно идентичный сервис Lano, цены и там и в Deel очень высокие - 500-600 евро в месяц за сотрудника по Европе. Платформа с технологической точки зрения очень простая, ценность для инвесторов отнюдь не в софте, а в сетке партнёров (или, как вы говорите, собственных юр.лиц - не так важно), в ТАМе и прайсинге. Думаю, подобные платформы будут появляться сейчас быстрыми темпами, и подобный сервис будет коммодитизироваться, приводя к более низким расценкам в будущем, а подобным компаниям придётся придумывать какие-то инновации и дополнительные value-add решения для поддержания конкурентоспособности, или же снижать цены. Но это потом, а пока можно доить first mover advantage.
Дорого, но я дешевле не нашел. Заморочился с тем, чтобы зарегистрировать компанию как работодателя во Франции... тоже в Апреле испугался цена от Дил. В итоге прошло пол-года, пейролла еще нет, денег заплатил уже как за год стоимости Дил.
Если нанимать удаленно, то небольшие деньги, особенно учитывая конкурентное преимущество других территорий по зарплатам относительно Штатов (и даже ЮК)
Самое интересное, что они не предлагают никакой технологии... вся их моедль основана на партнерке местными EOR. Вернее, платформу они, конечно предлагают, но весь реальный value add предоставляют местные партнеры.