Эльвира Аманова

+19
с 2017
5 подписчиков
21 подписка

Хорошо готовлюсь к переговорам и знаю, с какими задачами нужно помочь клиенту.

В статье нет фокуса на изложение привлекательности кандидатов. Описывается разница между подходами к найму и выводы, к какому подходу пришли мы.

Да, там другие принципы. Читала про то, как отбирают разработчиков. Хотелось бы перенять этот опыт в продажи. Особенно про те ситуации, когда берешь человека и он с тобой несколько лет. Но у нас осознанности у самих кандидатов меньше, как ни крути. Мои попытки как-то не обвенчались успехом.

Пожалуйста). Спасибо за комментарий. Захотелось написать еще.