Обязанность принимающей стороны - своевременно и соблюдая порядок, установленный законом, поставить иностранца на миграционный учет, а также своевременно его продлевать.
Обязанность принимающей стороны - своевременно и соблюдая порядок, установленный законом, поставить иностранца на миграционный учет, а также своевременно его продлевать.
Согласно внутреннему регламенту МВД, принимающая сторона получит отказ в приеме документов на продление миграционного учета, если в базе МВД отсутствует трудовой договор.
Безвизовые иностранные граждане, которые работают по патенту, должны предоставлять копию трудового договора в МВД. Отсутствие трудового договора в базе МВД служит основанием для отказа в принятии документов для продления миграционного учета.
Это относится не только к иностранцам, которые работают по патенту, но и для таких категорий категорий как:
▪ граждане стран ЕАЭС,
▪ со статусом беженца или временного убежища.
Это требование установлено внутренним регламентом МВД.
Чтобы избежать подобной ситуации, рекомендуем вам к уведомлению о заключении трудового договора с иностранным гражданином приложить копию трудового договора, подав документы напрямую в МВД.
К процедуре продления миграционного учета следует относиться внимательно. За непродленный учет назначают штрафы как для иностранца, так и для его принимающей стороны.
Если иностранец имеет 2 и более административных нарушения, он рискует быть выдворенным из страны или получить запрет на въезд. В случае возникновения сложностей или вопросов, обратитесь к миграционному юристу.
Окажем вам помощь в постановке и продлении миграционного учета, а также подготовим уведомление о заключении трудового договора и подадим все за вас в установленный законом срок.
Консультация по телефону: +78127704776