«Топ-1000 российских менеджеров»: как найти лучших?
«Лучшие выбирают лучших» - именно по такому принципу проводится голосование во всероссийском рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров». Он существует уже больше 20 лет и позволяет выбрать всего тысячу специалистов среди лучших управленцев в нашей стране.
Кто может попасть в ТОП? Ведущее деловое объединение России «Ассоциация менеджеров» формирует лонг-лист при информационной поддержке ИД «Коммерсантъ» с использованием рейтинга цитируемости. И попадают в него только специалисты с наивысшими критериями профессиональной эффективности, прошедшие все этапы голосования и набравшие самые высокие баллы. Это могут быть как бизнес-лидеры, ежегодно участвующие в рейтинге, так и молодые менеджеры, успешно реализовавшие крупные федеральные или региональные проекты.
Свои голоса за коллег в этом году оставляли топ-менеджеры и члены «Академии премии "Топ-1000"», что еще раз подтверждает уровень рейтинга и значимость полученных результатов для каждого из участников.
Рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» включает в себя 15 номинаций:
- Лучший высший руководитель
- Лучший финансовый директор
- Лучший коммерческий директор
- Лучший директор по информационным технологиям
- Лучший директор по маркетингу
- Лучший директор по общественным и корпоративным связям
- Лучший директор по правовым вопросам
- Лучший директор по отношениям с органами власти
- Лучший директор по корпоративному управлению
- Лучший директор по персоналу
- Лучший директор по логистике
- Лучший директор по корпоративной социальной ответственности
- Лучший директор по развитию
- Лучший директор по связям с инвесторами
- Лучший независимый директор
Управленческая команда ГК «Новард» также получила приглашение на участие в рейтинге. и сразу 7 специалистов группы компаний вошли в самый известный список ТОП-менеджеров:
- Высшие руководители. Топ-250 – Илиопуло Андрей Андреевич, президент ГК «Новард», и Борисенко Антон Владимирович, генеральный директор «Сити-XXI век»
- Директора по маркетингу. Топ-100 – Зуева Ирина Сергеевна, директор по маркетингу сети «Эконика»; Могилевцева-Головина Мария Борисовна, директор по продукту «Сити-XXI век».
- Директора по персоналу. Топ-100 – Сыс Наталия Александровна, директор по персоналу и организационному развитию ГК «Новард»; Бедненко Алла Викторовна, директор по персоналу сети «Эконика».
- Директора по корпоративному управлению. Топ-50 – Трофимов Евгений Валерьевич, директор по стратегическому развитию ГК «Новард».
Попасть в «Топ-1000 российских менеджеров» - это значит оставить позади списка несколько тысяч человек и подтвердить свой профессиональный уровень, получить признание коллег и прекрасную мотивацию для дальнейшего роста и развития.
Премия действительно является одной из самых известных в стране. Попасть в ТОП-1000 – это уже победа! Поздравляем!
Отличные результаты! От души поздравляем коллег и желаем только успехов! Впереди масса возможностей – ставьте цели и смело идите к ним!
Скажите, а как выдвигаются кандидатуры на голосование? Компания сама направляет списки сотрудников, или этим занимается Ассоциация?
Начальный пул кандидатов состоит из 1000 лауреатов рейтинга прошлого года. Победителям прошлого года предлагается подтвердить свое участие в качестве кандидата рейтинга текущего года и выдвинуть членов своей управленческой команды, а также до десяти новых менеджеров из других компаний. Также возможно самовыдвижение кандидатов, ранее не участвовавших в рейтинге.