{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Каким должен быть офис мечты в 2022 году: автоматизация Google и лес Amazon

В 2022 году в рабочей среде особенно ценятся не только физический, но и психологический комфорт сотрудников, свобода решений и связь с командой. Гибридный формат работы, опенспейсы или точки для работы, расположенные вблизи к природе — в статье об офисах, которые предпочитают мировые компании-лидеры. Спойлер: выбрать лучшее будет сложно!

Умный дизайн ради удобства

Весной 2022 года Google открыл кампус Bay View в Сан-Франциско. Это — первое здание, полностью разработанное компанией, и выглядит оно максимально футуристично: на крыше архитекторы разместили солнечные батареи и ветряные станции, которые обеспечивают комплекс ресурсами на 90℅. От газа отказались в пользу более экологичного электричества. Решив «переосмыслить» саму идею офисного пространства, внутреннее наполнение для корпуса Google проектировали, исходя не из готовых решений, а из того, что на самом деле хотели бы видеть сотрудники. Так, после проведения опросов было решено совместить места для командной и индивидуальной работы. У каждого места появился свой вид на улицу, а на всех окнах — умные шторы, которые открываются или опускаются в зависимости от погоды и времени. Во внутренних помещениях регулируются все параметры вплоть до влажности воздуха.

Нет формализму и разделению

Внутренние правила Netflix славятся своим либерализмом. Как утверждает СЕО компании, Рид Хастингс, выпустивший книгу «Никаких правил. Уникальная культура Netflix», к успеху когда-то маленькую и не самую известную компанию по продаже DVD привели два главных принципа: свобода и ответственность. Сотрудники могут сами регулировать свою жизнь, часы отдыха и даже обязаны делать всё, чтобы «оставаться в ресурсе». При этом они не боятся выдвигать идеи и бережно критиковать друг друга. Не важно, на какой должности они работают. Главный офис стриминг-гиганта расположен в Лос-Гатосе в Калифорнии. Два основных здания соединены между собой изящным переходом и образуют единое рабочее пространство. Все сотрудники в курсе, что на повестке каждого отдела, и могут давать советы со стороны. Конференц-залы в штабе соседствуют с переговорными и кабинками, где здорово поработать в одиночестве после многолюдной встречи. Идея в том, что в большом опен-спейсе каждый сам решает, как и где ему комфортнее находиться. При этом, даже оказавшись в долгожданном одиночестве, никто не «выпадает» из жизни компании, а остаётся на связи.

Комфорт — для классной работы

В 2021 году в новый дом переехали сотрудники московского «Яндекс.Маркета». Подразделение IT- компании заняло 5 этажей и больше 15 тысяч квадратных метров. Кроме опенспейса в пространстве есть переговорки со смешными названиями, места для отдыха, кофепоинты и звукопоглощающие «кабинки интроверта». Особенно важно для команды было создать место, где не обязательно было бы работать за одним столом: по офису разбросаны капсулы для отдыха, пуфики, подушки, на которых удобно и сидеть, и лежать. На третьем этаже — веранда с панорамным видом на Садовое кольцо, с которой открывается отличный вид.

Необычные решения — связь досуга и продуктивности

В штаб-квартире Amazon в создании идеального места для работы и поисков вдохновения пошли ещё дальше. Три стеклянные сферы с лесом внутри — сердце штаб-квартиры в Сиэтле. Каждый шар — от 24 до 29 метров в высоту, и вместе они занимают половину городского квартала. Внутри куполов высажены 40 тысяч растений из 30 стран, и это повод для зависти многих ботаников-коллекционеров. Хотя на самом верхнем «этаже» системы куполов у сотрудников корпорации получится отдохнуть в шезлонгах среди зелени, совсем забыть про работу всë же не выйдет. Сферы в первую очередь часть огромного офиса, где специальная система отслеживает занятость сотрудников, их перемещения между переговорными и рабочими столами. Подвесные мосты ведут к пространствам с рабочими столами для собраний и диванчиками для максимального комфорта и продуктивности.

Свобода движения — повышение креативности

Штаб-квартира Nike в Орегоне позиционируется, как место, где разрабатываются «продукты для атлетов со всего мира». Кроме лабораторий для спортивных исследований и опенспейсов на территории штаб-квартиры — огромный спортивный комплекс: любовью к спорту заряжают, например, на арене для лёгкой атлетики, а также в 50-метровом спортивном бассейне. Всё ради того, чтобы люди, создающие продукт, сами в него влюбились.

Создать свои идеальный офис, ничуть не менее комфортный, чем у Amazon или Google, можно с помощью Simple Office. Система бронирования рабочих мест и переговорных комнат Simple Office помогает сотрудникам обустроить новое пространство так, чтобы было удобно всем. Теперь никто не ждёт своей очереди, пытаясь попасть в переговорные: их и любые рабочие и релакс-пространства удобно заранее резервировать через личный кабинет Simple Office. Там же — просматривать профили коллег, спросить у них, где они находятся в настоящий момент, и рассылать приглашения на встречи причастным.

Решение уже опробовали и установили в офисах Avito, Statio, Protech Russia, Вкусно и точка и многих российских компаниях.

0
4 комментария
Olga Kazakova

в таком то офисе я бы поработала , как вы описываете

Ответить
Развернуть ветку
Simple Office
Автор

Да, у этих компаний классные офисы) Всем желаем комфортные и уютные пространства для работы! Пусть Дед Мороз исполнит :)

Ответить
Развернуть ветку
nikitaglebov

Ожидание: удобные пуфы, панорамные окна, зона для отдыха
Реальность:

Ответить
Развернуть ветку
Simple Office
Автор

А, может, лучше в коворкинг? :)

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Раскрывать всегда