Гибкийграфик

Добро пожаловать в мир "Ленивого Фриланса"! 🌟

Получи готовую систему заработка на нейросетях с минимальными вложениями

Узнайте, как стать курьером в Самокат! В нашем руководстве вы найдете советы по требованиям, процессу подачи заявки и заработку. Начните свою карьеру уже сегодня!

Время не стоит на месте, и технологии стремительно меняют нашу жизнь. Одним из ярких примеров таких изменений является работа сборщика заказов в компании Купер. В 2025 году сборка заказов станет гораздо более автоматизированной, эффективной и гибкой, благодаря внедрению передовых технологий. В этой статье мы расскажем о том, как эти изменения повли…

Ищешь работу, которая позволит начать зарабатывать сразу? Компания «Купер» предлагает идеальные условия для тех, кто хочет быстро выйти на стабильный доход. Без сложных требований, с простым процессом оформления и удобным приложением, мы даем возможность каждому построить свою карьеру курьера. Водитель-курьер в «Купер» — это доход до 202 000 рублей…

Привет, друг! Позволь поделиться с тобой своим опытом работы курьером в Яндекс.Курьер.

Я уже несколько месяцев тружусь в этой компании и могу с уверенностью сказать - это отличный вариант для тех, кто ищет гибкий график и достойный заработ…

Управление удаленными сотрудниками становится все более актуальной задачей для многих компаний. Эффективное руководство удаленными командами способствует улучшению показателей и росту бизнеса. Рассмотрим ключевые аспекты управления удаленными сотрудниками, способы мотивации и важность выстраивания корпоративной культуры.

Когда сотрудники думают об удаленном сотрудничестве, они не учитывают ни риски утечки данных, ни даже бытовые проблемы. Компании же приходится предугадывать и регламентировать любые ситуации еще «на берегу». И не всегда найденные по ним решения устраивают обе стороны.

Маленьким компаниям всегда было сложнее привлекать опытных и перспективных специалистов. Обычно профессионалы стараются обходить стороной малый и средний бизнес. Но это точно не будет проблемой, если использовать несколько эффективных методов привлечения.

💡 Сразу оговорюсь, что они не являются гарантией 100% найма сотрудников, но точно повыш…

«Есть ли у вас удаленный формат работы?» – нередкий вопрос соискателей и часто триггерный для работодателей. У нас, в диджитал-агентстве MediaTen, он есть, но не для всех специалистов. В целом же и мы, и компании-коллеги предпочитают нанимать сотрудников в офис. Хотите понять, почему работодателям в IT не нравится удаленка, – тогда эта статья для в…

Преврати свое увлечение в оплачиваемую работу! Ищем энергичных личностей для социальных сетей: лайки, дизлайки, токенизация политиков и артистов. Создаем кибер Аватары для организаций. Подробности в обзоре работы.