Работа для всех
Привет, друг! Позволь поделиться с тобой своим опытом работы курьером в Яндекс.Курьер.
Система управления удаленными сотрудниками
Эффективное управление удаленными командами требует системного подхода и использования разнообразных инструментов для контроля, мотивации и поддержания корпоративной культуры. Грамотное руководство помогает создать продуктивную и сплоченную команду, готовую достигать высоких результатов даже в условиях удаленной работы.
Свобода или дистанционная клетка? Как устроена удаленная работа в IT-компаниях
Когда сотрудники думают об удаленном сотрудничестве, они не учитывают ни риски утечки данных, ни даже бытовые проблемы. Компании же приходится предугадывать и регламентировать любые ситуации еще «на берегу». И не всегда найденные по ним решения устраивают обе стороны.
Как небольшой компании находить хороших сотрудников: интересные проекты и гибкий график
Маленьким компаниям всегда было сложнее привлекать опытных и перспективных специалистов. Обычно профессионалы стараются обходить стороной малый и средний бизнес. Но это точно не будет проблемой, если использовать несколько эффективных методов привлечения.
Удаленка – это плохо? Почему компании стараются нанять сотрудников в офис
«Есть ли у вас удаленный формат работы?» – нередкий вопрос соискателей и часто триггерный для работодателей. У нас, в диджитал-агентстве MediaTen, он есть, но не для всех специалистов. В целом же и мы, и компании-коллеги предпочитают нанимать сотрудников в офис. Хотите понять, почему работодателям в IT не нравится удаленка, – тогда эта статья для в…
Работа в мире смешанной реальности! Создание кибер Аватаров. Токенизация и управление информационными потоками
Ты ищешь захватывающую и инновационную работу в мире виртуальной и дополненной реальности? Тогда эта возможность для тебя!
Каким должен быть офис мечты в 2022 году: автоматизация Google и лес Amazon
В 2022 году в рабочей среде особенно ценятся не только физический, но и психологический комфорт сотрудников, свобода решений и связь с командой. Гибридный формат работы, опенспейсы или точки для работы, расположенные вблизи к природе — в статье об офисах, которые предпочитают мировые компании-лидеры. Спойлер: выбрать лучшее будет сложно!