НЕГРАЖДАНИН – ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА ИЛИ ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА?

Негражданин – это отдельный статус иностранцев из стран Прибалтики, которые после распада СССР не оформили паспорт Латвии, Литвы или Эстонии. Однако при этом они находятся под протекцией именно этих государств, и, в случае выдворения, отправляются в эти страны. Неграждан часто путают с лицами без гражданства, но с точки зрения закона они разные. В этой статье поговорим о негражданах стран Прибалтики и о том, как правильно с ними работать.

С точки зрения гражданства иностранцев можно поделить на три группы:

· иностранные граждане;

· лица без гражданства;

· неграждане.

И здесь часто возникает путаница, потому что неграждан приравнивают к лицам без гражданства. Однако это неверно, негражданин и лицо без гражданства – это разные статусы. Лицом без гражданства называют человека, который не является ничьим гражданином или подданным, в то время как негражданин, как мы уже говорили выше, это человек с отдельным статусом и находящийся под протекцией государства. Поэтому, например, у негражданина Литвы прав больше, чем у лица без гражданства, которое находится на территории Литвы.

Неграждане раньше владели паспортом СССР, но сейчас с точки зрения российского законодательства они иностранцы. Это значит, что для трудоустройства в РФ им понадобится разрешительный документ для работы. И здесь между негражданами Литвы, Латвии и Эстонии есть отличия: неграждане Эстонии и Латвии оформляют патент на работу, неграждане Литвы – разрешение на работу. Таким образом, безвизовые иностранцы – это неграждане Латвии и Эстонии, а визовые – неграждане Литвы. Соответственно, правила трудоустройства соответственно для них будут отличаться.

Правила для трудоустройства неграждан Эстонии и Латвии:

· безвизовый въезд в Россию;

· миграционный учет в течение 7 рабочих дней после въезда;

· патент на работу с обязательным внесением авансовых платежей для работы;

· отправка копии договора в МВД в течение 2х месяцев с даты выдачи патента;

· возможность работать у нескольких работодателей, если позволяют регион и профессия в патенте.

Правила для трудоустройства неграждан Литвы:

· визовый режим въезда с любой целью, а значит - приглашение из России на въезд;

· у работодателя должно быть разрешение на привлечение негражданина Литвы;

· рабочая виза и разрешение на работу для работы в России;

· работа только у одного работодателя по одному разрешению на работу.

Оформление всех необходимых документов для работы иностранца занимает много времени и сил, а любая ошибка может повлечь за собой крупный штраф или приостановку деятельности компании. Если ваша фирма не готова нанимать отдельного миграционного специалиста для работы с мигрантами, мы предлагаем вам воспользоваться услугой аутстаффинга иностранных сотрудников.