Руководители часто достигают определенного уровня в своей сфере, а дальше упираются в стеклянной потолок. Они попадают в ловушку компетенций и развивают только то, что у них хорошо получается. Чтобы избежать этого, нужно постоянно получать новые знания с учетом основных лидерских трендов. Сегодня они такие:
Здорово)
Еще одним ключевым навыком лидера является координация действий, ведение статистики по прогрессу сотрудников по пути к общей цели, подсказки по целям. Для этого лучше использовать корпоративную систему. Projecto, например)
https://clck.ru/33b4Mh