Мы в Слёрме делаем курсы для тех, кто уже работает в сфере IT. У айтишников есть бонус — работодатель легко и с удовольствием оплачивает обучение. Но договориться об этом получается не у всех и не всегда.
тут убеждать никого не нужно, работодатель сам должен понимать, что если ему нужен хороший специалист, ему нужно обязательно отправлять на обучение