В России упразднено федеральное агентство туризма

Это если в лоб сложить НДФЛ, взносы и НДС?

А Вы складываете иначе? Добавляете акцизы?

Складывать налоги разные виды налогов? Математику прогуливали?
МВФ считает, что в России в 2019 году общая налоговая нагрузка составляла 35%. Не будем верить?
Ок, а как учитывать товары с НДС 20% также 10% и даже 0%?
Основная нагрузка у гражданина это именно НДС и НДФЛ.
Взносы? Взносы могут быть как 30%, так и 20% и 15% и даже меньше, 7.3%. как учитывать? Даже при общей в 30% есть лимиты на ОПС и ОСС.
Предприниматели? Так у всех разная нагрузка у кого-то 7%, и то там кривые %% т.к. есть лимиты, а есть ОСНО. Например, в одной ОСНО общая налоговая нагрузка составила 12% (это НДС, НДФЛ и взносы за 28 человек, НнП и другие мелкие налоги.
Как учитывать? Вот и получается, что МВФ говорит 35%.

Еще они посчитали максимальную инфляцию 12%. А вы продолжайте верить этим официальным "счетоводам", они вам еще не то нарисуют, как, например, средние зарплаты, чтобы потом их трясти из компаний, они же нарисовали большие цифры, значит все должны соответствовать.

Причем тут инфляция? Давай все в кучу. Добавим ещё вклады и ИИС.

Я про вашу слепую веру в то, что объявлено чиновниками. А во вторых, если уж точно подсчитывать, то нужно брать все варианты, от минимального количества налогов, когда у человека нет земельного участка, квартиры и авто, до максимального, включая налог со вклада.

🙈 Можно цитату от меня про "слепую веру"? У МВФ (международный валютный фонд) есть общая методика, которая применяется для всех стран.
Все варианты посчитать, можно сказать, нереально.
Опять же, повторюсь у среднестатистического гражданина (именно гражданина) налоговая нагрузка это НДФЛ и НДС. Все остальное это от противного.

Да? А транспортный налог - пошел он нафиг? У кого-то еще и земельный и/или на имущество физлиц. К тому же страховые взносы, которые платит работодатель - завуалированные взносы работника, не будет работника - не будет и взносов. Плюс акцизы, про которые забыли. Странное у вас видение среднестатистического гражданина.

Определитесь сначала с понятием НН. Есть общая, есть личная, есть косвенная.
Например, транспортный и на недвижимость изменят личную НН на 0,7%. Притягивать за уши и я могу.

А в чем разница, если это мои налоги, платить их мне и часть за меня работодателю? От слов "частичная налоговая нагрузка" или "косвенная налоговая нагрузка" ни количество налогов ни их ставка не уменьшатся. Поэтому правильно делаете, не притягивайте за уши то, чего нет: понятия "общая НН" и "косвенная НН" - по факту пшик.

Если так рассуждать, да, с этим я и не собирался спорить.
Но и туго оперировать цифрой в 60 коп. с 1 рубля тоже не верно.

Факты - вещь упрямая, а по факту все налоги около 60 копеек с каждого рубля и выходят, но это именно если учитывать все свои налоги, а не только НДС и НДФЛ. Посчитайте сами. К слову сказать, за рубежом во многих странах Европы тоже высокий процент налогов с зарплаты, но там уровень зарплат другой, в разы выше даже наших нарисованных средних.

Я уже все давно посчитал, и это меньше 60%. И это я не учитывал возврат НДФЛ, но от человека к человеку %% будет разниться.
В Европе зарплаты не везде в разы больше, это раз, а во-вторых там структура расходов совершенно иная. Даже в той же Германии, где НС схожа с нашей (Россия писала ее с Германии).

Возврат НДФЛ за лечение, обучение, или возмещение при продаже имущества? Так это не такой частый случай, бывает не у всех.
Я посчитала, получилось в районе 58 копеек с рубля. Может, как говорят в правительстве, все дело в том как считать? В Германии часть налогов с зарплаты другая (за бездетность, религиозного, на объединение ГДР и ФРГ), но при этом по размеру процентов плюс-минус совпадаем. Там 2000 евро - очень низкая зарплата. А где в Европе зарплаты не в разы больше? И какая у них другая структура расходов?

Два года назад, а тут давал выкладку.

Платежи сотрудника и работодателя в России или так называемые Payroll and Income taxes, и то условно.
Т.к. в России линейное налогооблажение проще считать от месяца.
Сотрудник получает на руки 60.000 (net). НДФЛ 13% который удержит работодатель или 8.966 рублей. Еще работодатель заплатит 30%, где 22% в ПФР, 2,9% ФСС и 5,1% ФОМС. Исчисляется это все от гросс дохода, т.е. рассчитывается от 68.966 рублей - итого 20.689,8.
Итого работодатель выплатил 89.655.2.
Причем налоговую нагрузку он понес 23%, что составляет величину налогов (взносов) в общей сумме выплат. Т.к. у нас по НК администрирование НДФЛ несет работодатель, то НДФЛ считать налоговой нагрузкой не совсем корректно, даже с учетом НДФЛ получаем общий Payroll and Income - 29.655,8 или 33%.
Манипулируем цифрами и в структуре дохода (net) гражданина получаем 49,4%.

Теперь Германия. Там более сложная система начисления, чем больше зарплата, тем больше налоги, и считать их принято от годовой зарплаты до налогов (gross annual salary).
Беру среднюю зарплату за 2018 год - 46.560 евро. Она как раз немного ниже более высокого налогооблажения для сотрудника.

Сотрудник из этой суммы уплатит:
1. НДФЛ - 14% или 6.518,4 (свыше 53.000 он уже уплатит 42%.).
2. Далее сотрудник уплатит 9,45% в ПФР
3. Также страховка по безработице 1,5%
4. Медицинская страховка - 7,3%
5. Страховка "по инвалидности" - 1,175%
6. 0,9% но не более 36,5 евро в месяц еще за что-то.
Итого: 20,325% или 9.463,32 евро. На руки он получит - 30.578,28
Работодатель уплатит ровно такие же налоги по пп 2-5.
Т.е. сумму в 9.463,32 евро.
Теперь будем манипулировать цифрами:
Нагрузка для работодателя будет 20,325% в Германии против 23% в России.
Нагрузка к общей сумме выплат составит 25444,04 евро к 56023,32 или 45,4% в Германии против 33% в России.
А теперь внимание! К чистой зарплате сотрудника - 83,2% в Германии против 49,4% в России.

А, еще добавлю.
НДС в Германии 19%, в России 20%.
Налог на прибыль предприятий в Германии 29,65%, в России - 20%

Работодатель платит не 30% с начисленной заработной платы, а от 30,2% и выше. Вы забыли взносы ФСС, которые в организации составляют от 0,2% и выше, в зависимости от вида деятельности (чем сложнее и опаснее, тем больше процент). Ну а 23% тут явно не получится. И НДФЛ - именно налог. Если бы его не было, то работник получал зарплату на 13% больше. Но даже если манипулировать цифрами - фактические ставки и суммы это не изменит, если речь идет о зарплате до 5 млн. рублей в год. Теперь что касается Германии, то они точно также, как мы, раз в месяц получают на руки расчетный лист по заработной плате (брутто-нетто), где заработная плата указана за вычетом налогов, плюс перечислены все вычтенные налоги. И в Германии много других налогов с зарплаты, в т.ч. которые упомянула в комментарии выше, поэтому итоговая общая ставка процента не сильно отличается от нашей, и нагрузка явно не 83,2%.
Другие налоги в Германии - это и была другая структура расходов?

Она умирает последней, есть шанс) Оппонент - книжный теоретик, я исхожу из практики. Вероятность, что придем к единому знаменателю небольшая, но есть.

С 13% как с мантрой.
Может мой НДФЛ 15%? Или я ИП на УСН с 7%? Может пора перестать мыслить штампами?

Так это ж проблемы работодателя, а не работника. Зачем о них думать 😀

Ну и не очень корректно считать пенсионные и страховые отчисления полностью, так как работодатель за счет их выплат уменьшает свою основную налоговую базу и заплатит меньше налога с прибыли.