Кейс ООО «СКИЛЛЗ-СЕРВИС»

ООО «СКИЛЛЗ-СЕРВИС» обратилось к нам с вопросом, можем ли мы помочь с обучением нескольких сотрудников. Мы взяли проект в работу и разработали программу обучения. Через год компания снова обратилась к нам по тому же вопросу. Почему? Читайте👇🏻

Руководитель компании обратился к нам с вопросом, можем ли мы помочь с обучением нескольких сотрудников организации, правильной работе по госзаказу. Мы согласились помочь и составили программу обучения для 3-х сотрудников: тендерного специалиста, снабженца и прораба.

Наш курс обучения строился на базовой теории и решении практических задач и проблем из сферы госзаказа. Процесс обучения продлился три месяца, после чего был завершён, т.к. и мы, и обучающиеся пришли к мнению, что полученных знаний для начального этапа выхода на рынок госзаказа достаточно

Когда они обратились к нам через год по тому же вопросу, мы задали вопрос руководителю организации: «Почему решили обратиться опять к нам, а не в другую организацию?».

Ген. Директор ООО «СКИЛЛЗ-СЕРВИС» сказал, что, во-первых, формат обучения понравился самим сотрудникам. Во-вторых, потому что на рынке нет ни одной организации, которая формировала бы столь гибкие и индивидуальные программы обучения, как мы.

Мы благодарим компанию ООО «СКИЛЛЗ-СЕРВИС» за доверие, слаженную и продуктивную работу!