Наша система обучения самая эффективная

Однажды, ко мне обратились из ООО «АМДтехнологии» с просьбой провести обучение их юриста по работе с договором подряда на строительные работы. Основной деятельностью компании является строительство объектов по контрактам жизненного цикла.

Юриста звали Людмила. Она была достаточно опытным и грамотным специалистом, и поэтому целью обучения был разбор сложных и нестандартных практических ситуаций, а также изучение правоприменительной практики, связанной с заключением и исполнением контрактов на строительно-ремонтные работы по 44-ФЗ.

Я разработал индивидуальный курс обучения, по которому мы с Людмилой занимались на протяжении трех месяцев. За это время мы разобрали более 100 различных вопросов и практических ситуаций.

В результате, занятия были завершены только после того, когда у Людмилы не осталось больше вопросов.

В итоге и Людмила, и руководство ООО «АМДтехнологии» остались очень довольны результатами обучения, в том числе и потому, что еще в процессе обучения им, с моей помощью, удалось решить несколько проблемных ситуаций, которые сами они решить не смогли.

По мнению Людмилы, те занятия, которые мы с ней проводили, существенно отличаются от всего того обучения, которое она проходила до этого, и дают намного больше знаний для практического применения. К слову сказать, я помог ей сделать дипломную работу для МФЮА, где она параллельно проходила курсы повышения квалификации.

Дело в том, что система обучения, которую применяю я, основана на минимальном количестве теории и максимальном количестве практики. Именно поэтому, для практикующих специалистов такой подход дает максимальные результаты.