Если я все правильно понял, в первой истории, руководителем департамента назначили юношу, который отработал в компании 4 года в разных отделах на позиции стажера, после второго курса в универе.
Самый смех, что их эйчары даже не понимают, что это полный п...ц и опубликовали эту статью в качестве рекламы работы в компании.
Если я все правильно понял, в первой истории, руководителем департамента назначили юношу, который отработал в компании 4 года в разных отделах на позиции стажера, после второго курса в универе.
Самый смех, что их эйчары даже не понимают, что это полный п...ц и опубликовали эту статью в качестве рекламы работы в компании.
Непонятно, почему плюсуют, если достаточно зайти в линкедин и увидеть, что там у человека четкий трек стажёр-джун-мидл-синьор-тимлид-руководитель
Это всё что нужно знать о Яндексе. Эти люди не компетентны, это мое личное мнение.
Целевая аудитория статьи - как раз такие второкурсники, так что норм.