Наш сервис развивается стремительно и мы растем вместе с ним. За 2 года количество сотрудников компании выросло почти в 7 раз. Мы в Звуке считаем, что создание комфортной среды для работы наших сотрудников — одна из важнейших задач, причем забота проявляется во всем, от удобного кресла до возможности выбирать оптимальный график работы. Первая задача, которую мы решили – адаптировались под новые реалии, создав комфортный для команд гибридный график работы и выстроив процесс оформления удаленных сотрудников. Теперь все новые сотрудники могут выбирать, приезжать ли в офис на подписание документов и знакомство с командой или получать документы, технику и, конечно, мерч себе домой.
И премию за худшие UI и поиск.