Как не разгребать тихие увольнения, сократить текучку и вести переговоры о карьере с сотрудниками? Об этом я расскажу в статье. Если ты — не HR, но тебя давно волнует вопрос о повышении ЗП, обязательно читай. Узнаешь, как добиться своего и перестать плакать в подушку после таких бесед.
А другое при увольнении по собственному желанию целых 11 % это что же интересно? Можно хотя бы парочку примеров?
Это результаты опроса, который проводит сервис "Работа.Ру", у нас нет точных ответов из этого пункта. Думаю, там разнообразные непопулярные причины, вроде "Переехал в другой город"