Хорошее наблюдение, но отчёт выглядит куцым.
Для полноты картины, хочется видеть разбивку по специализации уволенных сотрудников. Скажем, сокращение сотрудников службы поддержки в пользу аутсорсинга, навряд ли можно трактовать, как плохой знак. 
Плюс, чтобы сделать вывод о закономерности, неплохо было бы привести в пример ситуацию в других частных компаниях, не входящих в портфель SoftBank.