комментировать рекламную простыню конечно такое себе, но... даже простыню надо писать качественно )

Аутстаффинг — относительно молодой тренд в IT-секторе

молодой это имеется в виду ему лет 20-25?)
золотые годы вашего аутстафинга были в начале нулевых, собственно чем больше дельта в работорговле, тем золотее горы.
тогда это называлось dedicated developer.

ну и плюсы у вас стремные, ведь любой договор работает в обе стороны.
Причина вторая: лучший work-life balance для штатных сотрудников.

автоматически означает что work-life для ваших рабов sucks.

Причина третья: нет риска нанять «не того».

нанимать не того контора будет постоянно, а вот нанять "того" самого сложнее, т.к. выборка меньше, то что суют то и бери.

Причина первая: ценные (и дорогие) специалисты.

ценные - может быть но "дорогие" )
вы живете на дельту, очевидно что клиенты тупо переплачивают вам 50-200%.

Причина пятая: быстрые сроки выпуска продукта на рынок.тоже из области розовых облаков, потому что частенько на аутстафе клиента ожидает парад смен девелоперов и даже причины толком никто не скажет, исчез человек и все, нате вам другого, за наш счет! правда учите его заново, но зато аутстаф.

ну и т.д.
короче нормальные плюсы-минусы пишите а не галимый трэш.