Сегодня же хочется поделиться своим опытом и наблюдениями в роли топ-менеджера, через которого прошло довольно много людей. Какие паттерны я вижу между людьми, которые становятся успешными и богатыми, и людьми, которые всегда остаются в крысиных бегах и неудовлетворенности.
Ответственность предполагает риски - отлично. Люди, как правило, идут на риск ради получения возможной выгоды. Не увидел в тексте об этом ни слова. Выгоду в этой вашей "взрослой" реальности принято делить с учётом вклада людей, берущих на себя риски? Может доля в компании даётся или прибыль делится? Тоже ни слова, странно.
Да у него всё "херня, а не риск".
Заебись мышление.
Чувак даже не знает классического определения ответственности, вместо этого городит какую то выгодную ему чушь. Правильно говорят что бизнес это поиски пути переложить ответственность на других. То есть за счёт кого ты кушать будешь. Он хочет кушать, но не хочет ответственности.
Так у работодателей тоже свои паттерны, и у большинства преобладает желание брать, а не делиться
О, мое любимое! Вы сначала дайте денег, а я потом ууух как начну работать🤣 Или «а зачем мне за эту зп ж**у рвать?»
Правда жизни в том, что вы сначала что-то делаете, а потом приходит репутация, карьера, деньги. Не наоборот.
Взрослые люди как правило говорят что они хотят в обмен :)