Зачем IT-компании обучают студентов на базе вузов
Учебные заведения и бизнес всё чаще совместно создают образовательные программы. Так, IT Test запустил курс по тестированию в Тульском государственном университете, в рамках которого студенты ТулГУ могут бесплатно освоить профессию тестировщика. Рассказываем, как устроено сотрудничество с вузом, и почему это win-win для всех участников.
Зачем это бизнесу
Найти хорошего начинающего тестировщика непросто. Многие относятся к этой профессии как к быстрой возможности «войти в IT» не тратя годы на серьезное обучение. Знания таких соискателей часто недостаточны для реальной работы — порой они не понимают цели QA, также нередки случаи, когда подкованные в теории ребята не умеют решать практические задачи. А без реального опыта работы сложно пройти техническое собеседование даже с очень доброжелательным интервьюером.
Рекрутеры IT Test столкнулись с этой проблемой в 2021 году, когда активно искали джунов в компанию.
Решение вышло нетривиальным — мы создали собственную школу тестирования, чтобы делиться экспертизой и растить специалистов под себя. Мы выбрали мотивированных молодых людей с развитыми софт скилами и логическим мышлением, а тем, кто прошел отбор, предлагали бесплатный трехмесячный курс от опытных QA-инженеров, работающих на крупных проектах.
В первом потоке школы тестирования IT Test участвовали только ребята из Тулы, поскольку несколько раз в неделю мы проводили очные занятия. Позже обучение перевели в дистанционный формат. Всего школа выпустила три потока специалистов. Большинство выпускников получили оффер от IT Test, многие — уже профессионалы middle-уровня, влюбленные в свое дело, — и сейчас работают с нами.
Несмотря на то, что, возможно, не все выпускники программы станут тестировщиками, мы надеемся встретить среди них талантливых молодых специалистов, которых сможем пригласить на работу.
Зачем вузу и студентам сотрудничать с IT-компаниями
ТулГУ участвует в проекте «Цифровые кафедры» – это значит, что грант от Минобрнауки позволяет университету обучать студентов IT-профессиям вне основных образовательных программ. Любой студент старше первого курса бакалавриата, независимо от направления подготовки, может бесплатно получить востребованную и хорошо оплачиваемую специальность.
Проект “Цифровая кафедра” реализуется в рамках программы академического лидерства “Приоритет 2030” и направлен на создание возможностей для повышения квалификации в IT-сфере в университетах-участниках. Программы “Цифровой кафедры” сочетают в себе фундаментальность и ориентированность на практику, что особенно актуально в нынешних условиях. А в реализации программ принимают активное участие представители IT-сообщества региона, которые помогают ребятам усилить их цифровые компетенции, и являются залогом успешной карьеры в IT-сфере.
Нехватка IT-специалистов в России очевидна, и бизнес всё чаще обращается к вузам для поиска кадров. IT Test — не единственные представители индустрии, сотрудничающие с вузом в рамках этого проекта. Всего на «Цифровой кафедре» ТулГУ 14 программ, в том числе по разработке ПО и аналитике данных. Это делает университет еще более привлекательным и для абитуриентов, и для предприятий.
У студентов, выбравших нашу программу, разные мотивы. Многие уверены, что тестирование пригодится им в работе по основной специальности, будь то информационная безопасность или проектирование ракетных двигателей.
Записался на курс из-за того, что в теории тестирование и информационная безопасность тесно связаны, и понимание методов тестирования в будущем поможет выявлять ошибки, недочеты, уязвимости, а также более подробно работать со стратегией обеспечения ИБ.
Работающим студентам старших курсов программа IT Test уже пригождается:
Я работаю в компании, которая разрабатывает статический анализатор кода. Когда я увидел курс, посчитал что это будет хорошей возможностью повысить свою компетентность. Плюс я часто участвую в конференциях от компании, недавно выступал с докладом как раз на конференции тестировщиков (SQA Days), и думаю на следующую тоже записаться — хотелось бы говорить с ними на одном языке.
Как устроен курс IT Test
Хотя сейчас IT Test занимаемся полным циклом разработки, мы появились на рынке в 2016 году именно как компания по тестированию. Наши сотрудники без преувеличения знают о тестах всё, поэтому при составлении программы мы обратились к собственному опыту и наработкам нашей школы тестирования.
Рассчитанная на год программа состоит из трёх модулей: «Введение в профессию», «Тестирование программного обеспечения» и «Тестирование мобильных и веб-приложений». В каждом из них несколько блоков, посвященных более узким вопросам. Например, «Тестирование документации», «Составление и анализ метрик качества» и «Методы черного ящика».
Четверть курса — лекции, остальное время занимают практические занятия. На них студенты в том числе разбирают обезличенные реальные кейсы с преподавателями. Преподают студентам сотрудники IT Test с опытом на проектах «Яндекса» и «Тинькофф», которые выпустили несколько потоков студентов школы тестирования.
По итогам обучения студенты получат удостоверение специалиста по тестированию и смогут собеседоваться в компании на junior-позиции.
На данный момент завершен первый блок курса: 60% поступивших сдали промежуточные тесты и самостоятельные работы. И вот какие выводы мы сделали:
- Заинтересованность студентов влияет на содержание занятий. Опытным тестировщикам, которыми являются наши преподаватели, многие нюансы работы кажутся общеизвестными, не требующими отдельного разговора. О них вполне могли бы промолчать, если бы студенты не задавали вопросы.
- Система проверки знаний Moodle, которой мы пользуемся, не идеальна. С ее помощью удобно проводить опросы и тесты, но мобильное приложение не полностью переведено на русский язык, и студенты не получают уведомлений о появлении нового задания.
- Студенты демонстрируют аналитический подход к самым обычным предметам. Например, что может быть проще, чем протестировать чашку или шариковую ручку? Но ребята проявили фантазию к составлению тестовой документации и составили разнообразные, небанальные кейсы.
В целом, мы учим студентов тому, что главное — рассуждать, развивать идею, а не описывать стандартные подходы. И они нас не разочаровывают.
Больше экспертных материалов читайте в Telegram-канале IT Test.
Комментарий недоступен
Учитывая, что год нашего основания — 2016, а Test IT — 2019, то вряд ли :)
Время, проведенное на курсах, приносит пользу и будущей карьере, и развитию IT-сферы в целом, прикольно
Чаще всего такие коллаборации ограничиваются громким названием "IT-класс" и включают очень небольшой перечень полезных навыков. Если у вас по-другому, это отлично.
хорошая возможность как компаниям , так и студентам , заручаешься молодым ,практикующим специалистом