Автоматизация, AI и Хантфлоу: российские HRD — о будущем найма в IT
Всем привет! На связи AGIMA. Недавно мы провели большой HR-митап. На нем эксперты из Альфа-Банка, Самоката, Авито и AGIMA обсудили главные фичи карьерных сайтов и поделились опытом работы с ними.
Есть ощущение, что времена больших работных сайтов уходят в прошлое. Многие знакомые рассказывают, что HH больше не работает никак. Люди ходят напрямую на карьерный сайты компаний, которые им нравятся, и ищут там вакансии
А мне кажется, что это очередное усложнение. Я могу не знать адрес сайта с вакансиями конкретной компании, а вот на том же HH все они для меня, как на блюдечке с голубой каемочкой.
Если имена всевозможных айти-компаний известны каждому наизусть, и их сайты можно проверить самому, это - монополизация. Это вроде как плохо, да?
На "больших работных сайтах", внезапно, не только айтишники работу ищут. Сразу виден типичный айтишник в своём типичном пузыре.