Отзывы о работодателях: HR-направление в сфере управления репутацией в сети. HR-репутация. Создание репутации. ORM/SERM
Репутация компании выстраивается на базе не только отзывов ее клиентов, покупателей. Значимую роль для общего образа бренда играет и мнение о нем партнеров, конкурентов и, особенно, сотрудников. HR-направление в значительной степени формирует имидж компании и задает тональность отношения к ней.
Статья занимательная, конечно. Т.е если работодатель кинул сотрудника на бабки, не выплатил что-то и пинком под зад уволил, то можно просто удалить об этом отзыв и все будет зашибись. Никто не узнает, что работодатель редкий мудак и платит три копейки раз в пять лет.
Да с отзовиков вроде не так уж и просто удалить комменты. Ну во всяком случае я так думаю, да и автор тоже об этом пишет ведь в статье.