На собесе – соловей, на работе – бармалей. Почему на собеседовании кандидат один, а на деле – другой?
На собесе – соловей, на работе – бармалей. Почему на собеседовании кандидат один, а на деле – другой?
3838

Ваще крайне люблю, когда пишут в вакансии и пытаются проверить такие бессмысленные вещи, как "ответственность", "стрессоустойчивость" или например проактивность. Это слишком широкие понятия, их нельзя проверить. Ответственность в чем? Что не бросит бабушку на краю дороги? Или что будет считать все процессы в компании своими и будет как атлант держать небо на своих руках? Или стрессоустойчивость. Она в чем? Что сможет быстро переключаться между задачами и не терять темп? Или что не потеряет производительность, когда на него орут?
А если про меня - я люблю спрашивать кейсы из прошлого. Они о многом говорят. Не кейсы профессиональные, а кейсы поведения в ситуациях

4

Я как то на собеседовании в x5 на должность младшего руководителя старшего дворника в it, на вопрос про ответственность задал встречный вопрос: а что это такое? Что самое плохое может случиться, за что я могу понести ответственность и какой она может быть?
Ответить мне не смогли. Собеседование я, конечно, не прошёл.
Есть тут кто-то кто сможет мне ответить, а что такое ответственность на работе? За что человек отвечает? Или чем человек отвечает? Или это про мат. ответственность?
Просто я могу заявить что я мегаответственный, но что это будет значить?

3

Вакансии — отдельная история.....

Знаешь универсальный рецепт вакансии?

Три абзаца требований + пять абзацев обязанностей + магическая фраза "Стабильные выплаты 1-2 раза в месяц, дружный коллектив, адекватный руководитель"

1

Кейсы из личного никакой оценки не дают, никто не будет о себе говорить негативно. Оценивать можно только профессиональные навыки. Стрессоустойчивость и ответственность это часто вообще ситуативные ценности, которые раскрываются в определенных ситуациях по-разному. Нельзя забывать, что для человека работа никогда не является на 1 месте, потому что там семья и личные проблемы.