Не пишите зарплату в вакансии. Это невыгодно
Расскажу три рабочих способа дешево нанять крутых специалистов. Как извлечь максимальную выгоду из грамотной формулировки про оплату труда.
Расскажу три рабочих способа дешево нанять крутых специалистов. Как извлечь максимальную выгоду из грамотной формулировки про оплату труда.
Совет автору статьи: KPI - это набор аналитических показателей. А в России, что вы описываете, называется "сдельная оплата труда", рассчитываемая как % от цены продажи.
А что имели ввиду называется "премированием". И по закону уже обязаны прямо писать условия их выдачи в задокументированном порядке. ТК актуальный почитайте, для начала.
Сдельная оплата труда это частный случай KPI.