11 причин, почему HR оценит IT-курсы в резюме новичка
Я Вероника, HR-менеджер в Programming Store. Кажется, все уже осознали, что курсы по программированию не гарантируют трудоустройства. Но могу сказать точно, они дают свои преимущества. Вот что я вижу, когда получаю резюме от новичка без опыта, но после курсов.
Если человек проходил известные курсы на джуна 1,5 года, я его сразу не беру на собес, ибо 1,5 года страдать херней и потратить на это кучу денег значит, что у него нет элементарной аналитической способности и он не умеет самостоятельно учится и находить информацию, повышая, со временем, разрешение в ее оценке и поиске.
Да, у каждого HR свой подход, а у каждого бизнес-заказчика свои требования. Мы поддерживаем любые стремления к обучению.