Уйти нельзя, остаться. Когда лучше развиваться внутри компании, а не менять работу?
Когда речь заходит о профессиональном росте, многие первым делом думают о смене работодателя, но практика показывает, что развитие внутри своей компании часто становится более выгодным решением для профессионального и финансового роста сотрудника.
Меня зовут Олеся Мазурова, HR Lead в международной IT компании Garage Eight, и я хочу рассказать вам о…
все индивидуально, бывает и такое ,что внутри компании тебя не замечают и твои успехи не оценивают по праву, как бы ты не старался, поэтому человек может много лет проработать в одной должности ,с не растущей зарплатой, другой вопрос когда есть стремления и на работе предусмотрен карьерный рост , то все возможно
согласна, бывают очень разные ситуации)
именно поэтому важен комплекс критериев, но если важные факторы мотивации не реализованы, то, конечно, стоит посмотреть на рынок, оценить возможные предложения)