Последние несколько лет рынок проживает на себе «рубеж поколений». 25% рынка труда занимает поколение ЗЕТ*. Звучит хорошо: новые руки, незамыленные мозги, свежие идеи и взгляды. Поговорим о сотрудничестве с пост-миллениалами, проблемных сторонах этого вопроса, а в конце вас ждет подборка скриншотов с зашкварными цитатами от зумеров.
А вообще если вы работодатель и пишите такие статьи то вы явный претендент на банкротство. Не все работодатели смогут пережить зарплатную гонку.
Федор, ну камон, 9 лет работаем, растем на 30% в год стабильно, даже учитывая события все. И вдруг я написала статью и все, конец