Последние несколько лет рынок проживает на себе «рубеж поколений». 25% рынка труда занимает поколение ЗЕТ*. Звучит хорошо: новые руки, незамыленные мозги, свежие идеи и взгляды. Поговорим о сотрудничестве с пост-миллениалами, проблемных сторонах этого вопроса, а в конце вас ждет подборка скриншотов с зашкварными цитатами от зумеров.
Про это поколение на работе многое - в точку. Самая большая беда - инфантильность и нежелание/непонимание такого явления как "ответственность" за задачи, участок работы и т.д. Это вообще не про них. Гремучая смесь инфантильноси и алчности. Стараемся вообще не брать на работу.
Так со временем некого будет набирать.