Последние несколько лет рынок проживает на себе «рубеж поколений». 25% рынка труда занимает поколение ЗЕТ*. Звучит хорошо: новые руки, незамыленные мозги, свежие идеи и взгляды. Поговорим о сотрудничестве с пост-миллениалами, проблемных сторонах этого вопроса, а в конце вас ждет подборка скриншотов с зашкварными цитатами от зумеров.
Я считаю, что важно учитывать все различия и стремиться к адаптации рабочих процессов, чтобы создать более продуктивное и гармоничное рабочее окружение для всех поколений. Также важно находить общие точки соприкосновения и взаимопонимания, чтобы успешно сотрудничать и развивать бизнес.
Конечно, да. Я думаю, что чудо коммуникации в том, что обе стороны друг друга слушают и слышат) но на этих данных статью не напишешь 😅