Поколение зумеров: работать – это не мое! Наш опыт работы с зумерами
Последние несколько лет рынок проживает на себе «рубеж поколений». 25% рынка труда занимает поколение ЗЕТ*. Звучит хорошо: новые руки, незамыленные мозги, свежие идеи и взгляды. Поговорим о сотрудничестве с пост-миллениалами, проблемных сторонах этого вопроса, а в конце вас ждет подборка скриншотов с зашкварными цитатами от зумеров.
Я вот из 80х годов, т.е. формально попадаю в поколение "Y" (это нас прозвали миллениалами) и в статье узнал себя. Меня надо любить, кормить и обнимать. И тогда, может быть, я буду работать. Полагаю, это вовсе не специфично для любого отдельного поколения. Возможно, есть некие методы отбора и найма персонала, при которых к вам попадают люди с таким воспитанием?