Поколение зумеров: работать – это не мое! Наш опыт работы с зумерами
Последние несколько лет рынок проживает на себе «рубеж поколений». 25% рынка труда занимает поколение ЗЕТ*. Звучит хорошо: новые руки, незамыленные мозги, свежие идеи и взгляды. Поговорим о сотрудничестве с пост-миллениалами, проблемных сторонах этого вопроса, а в конце вас ждет подборка скриншотов с зашкварными цитатами от зумеров.
Найм сотрудников это всегда не легко. Не важно бумер, зумер, рептилоид. Мотивация у каждого своя, и важно у сотрудника её найти, развивать и взращивать исходя из наблюдений как работает человек, какие у него сильные качества. Ищите в людях лучшее и они сделают компанию лучше именно там, где это вам требуется.
Люди за века фундаментально не изменились, фасады сменяются и методы вызывающие основные инстинкты)