Согласна. Сейчас работаю на удаленке в той же компании, где была раньше в офисе. Поэтому моя зп не пострадала. Но когда смотрю аналогичные вакансии - плакать хочется, половина от аналогичной офисной, а то и меньше! То есть за издевательство в виде 3 ч маринований в метро + бестолкового принудительного обеда в офисе они готовы доплачивать еще половину! И это при том, что эффективность можно легко проверить.

Соглашусь с вами, проработав в иностранных компаниях, нет никакого желания идти к локальным игрокам, хотя это тоже не панацея. Недалее как сегодня, была на собеседовании, спросили почему ушла с предыдущего места, сказала как есть: работодатель не прошел испытательный срок. И такое бывает.  Я кстати не в Москве и не в Питере, я а регионе, как принято говорить, на перефирии. Вопрос сакраментальный сегодня конечно тоже звучал, сколько хотите? Назвала сумму, удивились все трое, хотя в конце беседы пришли к выводу что все обоснованно. Согласна с автором, во сколько себя кандидат оценивает, столько он и получит в итоге, один не предложит, так другой предложит. На моих глазах коллега ушла от токсичного работодателя, на ещё более лучшие условия и оклад.