Зачем компании 6 корпоративов в год
Одни бизнесы забивают на корпоративы, другие ограничиваются одним-двумя в год, а мы с коллегами тусуемся неприлично часто. Но в перерывах, конечно, работаем и даже повышаем бизнес-показатели — и свои, и клиентские. Делюсь опытом, как мы превратили совместные увеселения в мощнейший HR-инструмент.
Согласна - корпоративы сплочают, раскрывают коллег с новых сторон и укрепляют коллективных дух!)) Дружелюбная атмосфера на работе в окружении единомышленников - одно из самых важных составляющих в карьере!
Здорово, что у вас есть такие классные, креативные традиции!
Фотки супер!)))