У нас в Рыбе 30 классных редакторов, и мы постоянно ищем на свои и клиентские проекты еще спецов. Просмотрели тысячи откликов и уже с одного взгляда можем отличить нормального чувака от неадеквата. Делимся опытом и отдаем чек-лист, который поможет вам быстрее проводить отбор. Мы рассказываем об отборе редакторов, но большинство стоп-сигналов подход…
У меня за плечами многолетний опыт в рекрутинге. Были разные случаи — забавные и не очень. Тут надо понимать, что каждый человек живет в своем мире. И этот мир он отражает в резюме. У меня был случай, когда после отказа кандидату, через пару дней пришел он же, только с перекрашенными волосами в рыжий цвет))) И сильно убеждал меня, что он — брат близнец тому, отказанному, кандидату)))) Хахаха. Вот такие миры живут в человеках) А статья мне понравилась))) Спасибо